Kompleksowa odpowiedź na wyzwania liderów na każdym szczeblu organizacji

Jak zarządzać zespołem i procesami w firmie, aby mogła skutecznie osiągać założone cele?

Co robić w sytuacjach kryzysowych, wywołanych nagłymi zmianami w otoczeniu biznesowym?

Jak pogodzić realizację ambicji zawodowych ze spełnieniem w życiu prywatnym?

Zmiany na rynku oraz rozwój kariery oznaczają dla menedżerów nowe wyzwania. Aby im sprostać, potrzebujesz aktualnej wiedzy i narzędzi o potwierdzonej skuteczności.

Znajdziesz je w programach ICAN Total Leadership™, które powstały po to, by wspierać liderów pragnących aktywnie kreować przyszłość – swoją i swoich firm.

ICAN Institute w niezwykle innowacyjny sposób uczy przełamywania barier, którymi czasem sami mimowolnie się otaczamy poprzez wybieranie ciągle na nowo tych samych rozwiązań.

Katarzyna Rudzka-Kęsik
prezes zarządu, Energa-Operator Techniczna Obsługa Odbiorców Sp. z o.o.

Uczymy podejmowania decyzji w warunkach niepewności i niepełnej informacji. Nasze case studies opisują skomplikowane sytuacje firm i menedżerów, a najważniejsze pytanie, jakie pada podczas sesji szkoleniowych brzmi: co TY zrobiłbyś w tej sytuacji? Proces nauczania w ICAN Institute to nie transakcja wymiany wiedzy, ale głęboki proces zmiany sposobu postrzegania własnej kariery i roli w firmie oraz proces kształtowania przywódców na każdym szczeblu organizacji.

Andrzej Jacaszek
wiceprezes ICAN Institute, wydawca „Harvard Business Review Polska”

Wybierz swój program rozwoju

First-Time Manager™

Więcej

Management™

Więcej

Strategic Leadership Academy™

Więcej

NOWOŚĆ: Personal Leadership Academy™

Więcej

Konkretne narzędzia, konkretne efekty

Programy linii ICAN Total Leadershp™ rozwijają zarówno miękkie, jak i twarde umiejętności menedżerskie, które przekładają się na:

Wysoką skuteczność liderów
Optymalizację kosztów
Zaangażowanie pracowników
Silną pozycję firmy
Zwiększenie przychodów
Stabilny wzrost

Programy ICAN Institute dały mi tak wiele w zakresie własnego rozwoju i rozwoju mojej firmy, że zgłoszenie udziału własnych pracowników było dla mnie oczywistością.

Marian Siwon
prezes, Multiserwis Sp. z o.o.

Współpracujemy z największymi światowymi autorytetami zarządzania

Uczestnicy naszych programów poznają sprawdzone praktyki rekomendowane przez mistrzów. Dzięki intensywnym warsztatom, dostosowaniu do polskiego kontekstu biznesowego oraz licznym narzędziom wdrożenia możesz stosować nowe rozwiązania we własnej firmie od razu po zakończeniu sesji.

dr Marshall Goldsmith

exevcutive coach
150 liderów największych światowych korporacji

prof. Heike Bruch

ceniona ekspertka z zakresu zarządzania i przywództwa

prof. Hermann Simon

światowy autorytet w obszarach strategii, marketingu i pricingu

dr Alex Osterwalder

autor bestsellera
Projektowanie propozycji wartości

prof. Laurence Capron

wykładowca programów MBA w INSEAD, najlepszej szkoły biznesowej na świecie

prof. Dave Ulrich

światowy autorytet zarządzania zasobami ludzkimi

Programy rozwojowe spełniające oczekiwania nawet najbardziej wymagających menedżerów

Programy ICAN Total Leadership™ zostały stworzone z myślą o osobie takiej, jak Ty: wymagającej, nastawionej na rozwój, ceniącej swój czas. Wyróżniają je:

  • metodyka ICAN Smart Learning™, na którą składają się metoda blended learning, harwardzka metoda pracy na studiach przypadków, indywidualna diagnoza uczestników, podejście evidence based management, stała aktualizacja wiedzy i narzędzi oraz nastawienie na praktykę
  • wygodna formuła: tylko dwa dni szkoleniowe w miesiącu oraz możliwość odrabiania zajęć
  • prestiżowy certyfikat: absolwenci wszystkich naszych programów otrzymują oficjalne potwierdzenie zdobycia nowej wiedzy i umiejętności
  • unikalna gwarancja korzyści: w przypadku braku satysfakcji oferujemy uczestnikowi całkowity zwrot kosztów szkolenia, dlatego biorąc udział w naszych programach niczego nie ryzykujesz – możesz tylko zyskać!