Jak zarządzać firmą w czasach kryzysu? Część 2: Lekcje z wojennej zawieruchy

Zarządzanie w trudnych warunkach – strategie, wyzwania i nowe szanse pod lupą badaczy

E-book „Jak zarządzać firmą w czasach kryzysu? CZĘŚĆ 2: Lekcje z wojennej zawieruchy” to jedyne takie na rynku kompendium wiedzy o kierowaniu biznesem w niepewnych i zmiennych warunkach gospodarczo-politycznych. Został stworzony na podstawie badania przeprowadzonego przez ICAN Research w marcu 2022. W projekcie zrealizowano 300 ankiet, a połowa uczestników reprezentowała zarządy badanych firm (co trzeci był właścicielem firmy lub prezesem). Większość ankiet przeprowadzono w przedsiębiorstwach z sektora produkcji (43%), nieco mniej w usługach (36%) i handlu (21%), a połowa przebadanych firm była kluczowym graczem na rynku w swojej branży.

Tak różnorodna grupa odbiorców pozwoliła uzyskać w e-booku szeroki obraz doświadczeń polskich firm, które mierzą się z rynkowymi zawirowaniami – ich strategii, nastawienia i metod postępowania wobec trudności i sytuacji kryzysowych. Dzięki temu e-book stanowi cenne, uniwersalne źródło wiedzy i inspiracji, które będą przydatne dla każdej firmy, niezależnie od branży i wielkości.

Badanie ICAN Research udowodniło, że sukces w czasach kryzysu nie zależy od branży, ale od mindsetu danej firmy. Lepiej radzą sobie firmy, które postrzegają kryzys jako szansę, są bardziej ekspansywne i umiejętnie zarządzają ryzykiem. Twoja firma również może znaleźć się w gronie firm, które z kryzysu nie tylko wychodzą obronną ręką, lecz także wykorzystują go jako okazję do wzrostu, innowacji i wdrożenia usprawnień. W e-booku znajdziesz propozycje rozwiązań stosowanych przez zwycięskie firmy i prognozy rynkowe, które pomogą  Ci wybrać odpowiedni kierunek działań.

Dzięki e-bookowi dowiesz się:

• Jakie szanse i zagrożenia tworzy obecna sytuacja geopolityczna (wojna w Ukrainie, sankcje nałożone na Rosję)?
• Jak wygląda kondycja finansowa średnich i dużych przedsiębiorstw w latach 2019-2022?
• Jak szybko wypracować i wdrożyć strategie działania na trudne czasy?
• Firmy o orientacji prewencyjnej, prorozwojowej, pragmatycznej i progresywnej – jak działają i którą z nich jest Twoja firma?
• Jakie działania podejmują polskie firmy w zakresie zarządzania antykryzysowego?
• Jakie są najważniejsze wyzwania w zarządzaniu ludźmi w niepewnych czasach?
• Wpływ wojny na kondycję psychiczną pracowników – kwestie samopoczucia, efektywności i wypalenia
• Co zrobić, aby zapewnić pracownikom dobrostan psychofizyczny? Jaka jest rola liderów i działów HR?