Kultura organizacyjna jako źródło przewagi konkurencyjnej / Elite Leadership Program / SESJA 3 – NAGRANIE Z KONFERENCJI

Dzięki udziałowi w konferencji dowiesz się:

• Zrozumiesz jakie są prawdziwe źródła symptomów takich jak wypalenie, spadek zaangażowana i utrata motywacji
• Które z tych symptomów odnoszą się do problemów strukturalnych, a które do kulturowych
• Sprawdzisz, jak zmiany w środowisku pracy (praca zdalna i hybrydowa) wpływają na kulturę organizacyjną.
• Odkryjesz potencjał kultury organizacyjnej jako źródła przewagi konkurencyjnej w porównaniu do innych źródeł określających zdolność do wygrywania
• Przekonasz się, kto dzisiaj wygrywa, a kto przegrywa z powodów niewłaściwej kultury organizacyjnej
• Sprawdzisz, jakiej kultury organizacyjnej potrzebuje Twoja firma
• Dowiesz się, kiedy zbyt spójna kultura organizacyjna jest problemem i obniża zdolność organizacji do zmiany.
• Poznasz przykłady światowych jak i polskich firm odnoszących sukcesy
• Poznasz największe wyzwania i zadania liderów w budowaniu nowego modelu kultury organizacyjnej oraz dowiesz się, jak im sprostać.