MIT Key Insights: Biznes i technologia. Cyfrowe przywództwo

Biznes nie istnieje bez technologii!

Dziś siłą napędową zmian w świecie biznesu są nowe technologie cyfrowe, które sprawiają, że niektóre umiejętności liderów stają się przestarzałe, a inne pożądane, wręcz niezbędne
do dalszych sukcesów. Cyfryzacja biznesu stawia także przed liderami nowe wyzwania
i obowiązki. Do najważniejszych z nich należą:

• szybkie tempo zmian i konieczność sprawnego reagowania na nie,
• zarządzanie rozproszonymi zespołami w trybie zdalnym lub hybrydowym,
• przeprowadzenie i zaangażowanie ludzi w cyfrową transformację,
• stworzenie i komunikowanie przekonującej wizji, która zjednoczy pracowników,
• tworzenie warunków, które pozwolą firmie osiągnąć cyfrową dojrzałość.

W tej sytuacji liderzy muszą dysponować nowym zestawem kompetencji, łączącym
te tradycyjne z cyfrowymi, aby skutecznie zarządzać firmą – dziś i jutro.
Wiedza zawarta w tym e-booku pomoże Ci zrozumieć najważniejsze zmiany w kierowaniu ludźmi i organizacją w dobie cyfrowej transformacji. Znajdziesz w nim wyniki najnowszych badań oraz propozycje rozwiązań powyższych wyzwań.

Lektura e-booka dostarczy Ci odpowiedzi na wiele pytań, w tym:

• Na czym polega przywództwo w cyfrowym świecie i jak bardzo różni się
  od dotychczasowych modeli zarządzania?
• Na czym polega największa różnica pomiędzy pracą lidera w otoczeniu cyfrowym
  i tradycyjnym?
• Które fundamenty dobrego przywództwa wymagają zmian, a które mają uniwersalność wartość?
• Dlaczego firmy potrzebują talentów i zaangażowania na wszystkich szczeblach
  do przeprowadzenia cyfrowej transformacji?
• Umiejętność nadawania sensu – kluczowa, choć zapomniana kompetencja liderów
  w nowej rzeczywistości
• Jak liderzy mogą kierować zespołami organizacjami w warunkach niepewności
  i niepełnych informacji?
• Kiedy warto zastosować model operacyjny nastawiony na zwinność
  i eksperymentowanie?