Neuroróżnorodność w miejscu pracy. Jak poprawić innowacyjność, efektywność i produktywność dzięki neuroróżnorodnym pracownikom

Theo Smith, Amanda Kirby

Nowość

W magazynie

Prawdziwy sukces w biznesie nie bierze się z automatyzacji czy technologii, ale z potęgi ludzkiego umysłu. Jeśli jesteś gotów, by twoja firma stała się organizacją, która nie tylko zatrudnia różnorodnych ludzi, ale też wie, jak maksymalnie wykorzystać ich unikalne talenty, perspektywy i sposób myślenia, to ten przewodnik jest dla Ciebie.

SKU

U-Neuroroznorodnosc_w_miejscu_pracy

149,00 zł brutto

Pomoc konsultanta:

22 250 11 44

Wygodna metoda dostawy:

Przejdź na koniec galerii

Przejdź na początek galerii

Opis

Książka "Neuroróżnorodność w miejscu pracy" to kompleksowy przewodnik dla pracodawców, menedżerów i pracowników, który definiuje neuroróżnorodność i jej wpływ na środowisko pracy. Autorzy, Amanda Kirby i Theo Smith, przedstawiają praktyczne strategie i wskazówki, które pomogą organizacjom zbudować bardziej inkluzywne, sprawiedliwe i produktywne miejsca pracy, w których każdy pracownik, niezależnie od swoich różnic neurologicznych, będzie mógł rozwijać swój potencjał.

Książka, oparta na badaniach, studiach przypadków oraz osobistych doświadczeniach autorów, ukazuje konkretne strategie i podejścia, które można wdrożyć w firmach. Można je przedstawić jako kluczowe elementy strategii "Neuroróżnorodności w miejscu pracy", która prowadzi do osiągania lepszych wyników biznesowych.

Z książki dowiesz się, jak przyciągać, angażować i wspierać pracowników o różnorodnych konstrukcjach psychicznych, którzy mogą podejść do problemów z zupełnie innej perspektywy i wprowadzać innowacje, o jakich twoi konkurenci nawet nie śnili.

Znajdziesz tutaj praktyczne przykłady, studia przypadków i wywiady z ekspertami, oparte na doświadczeniach gigantów takich jak Microsoft czy IBM, które pokazują, jak przekształcić neuroróżnorodność w zespole w prawdziwą przewagę konkurencyjną. To jest klucz do tworzenia środowiska, w którym każdy pracownik może rozwinąć swój pełny potencjał – i tym samym przyczynić się do sukcesu całej organizacji.

Nie czekaj, aż konkurencja cię wyprzedzi. Zrozum moc neuroróżnorodności i zobacz, jak twoje wyniki biznesowe wznoszą się na wyżyny.

Autor

Prof. Amanda Kirby Prof. Amanda Kirby to osoba niezwykła – jest bowiem lekarzem pierwszego kontaktu, doświadczoną badaczką, klinicystką oraz – co najważniejsze – wielu członków jej rodziny to osoby neurodywergentne. Dzięki temu jest ona w stanie lepiej zrozumieć kwestie związane z neuroróżnorodnością i współwystępowaniem z różnych punktów widzenia oraz ma motywację do tego, by podnosić świadomość tych kwestii oraz opowiadać się za wprowadzaniem najlepszych praktyk.

Theo Smith Theo Smith jest współzałożycielem firmy Udder oraz współzałożycielem i redaktorem naczelnym czasopisma "ChatTalent". Jest orędownikiem neuroróżnorodności, który dzieli się swoimi doświadczeniami i wiedzą na temat tworzenia bardziej inkluzywnych miejsc pracy.

Dane szczegółowe

ISBN: 978-83-973672-0-3

Wydanie pierwsze

Wydawca: ICAN Institute

Rok wydania: 2025 (premiera: styczeń)

Liczba stron: 376

Spis treści

SPIS TREŚCI

Rozdział 1. Dlaczego neuroróżnorodność jest ważna

Rozdział 2. Etykiety: co one oznaczają?

Rozdział 3. Kategorie i profile skrajnościowe

Rozdział 4. Wyeliminować kryptonit i stworzyć warunki dla superbohaterów