Ewa Stelmasiak

Ekspertka ds. dobrostanu osobistego i organizacyjnego,  specjalizująca się m.in. tworzeniu strategii i kultury dobrostanu oraz przywództwie go wspierającym. Od 2012 roku prowadzi firmę doradczo-szkoleniową The Wellness Institute by Ewa Stelmasiak. Szkoli, doradza i prowadzi webinary. Trenerka zarządów i liderów.

Pionierka wellness w Polsce. Organizatorka pierwszej na polskim rynku międzynarodowej konferencji „Wellbeing w biznesie”. Pierwszy w Polsce certyfikowany coach wellness (Real Balance Global Wellness Services, USA) oraz menedżer programów wellness dla firm (National Wellness Institute, USA).

Szkoliła się w USA u założycieli i czołowych przedstawicieli ruchu wellness:  John W. Travis (dobrostan osobisty), Bobbie Burdett
i Michael Arloski (coaching wellness), Judd Allen (kultura zdrowia i dobrostanu), Bill Baun i George Pfeiffer (zarządzanie wellbeingiem).

Ukończyła magisterskie studia na Wydziale Lingwistyki Stosowanej Uniwersytetu Warszawskiego oraz MSc in Communications Management w Newhouse School of Public Communications na Uniwersytecie w Syracuse, USA.

Autorka naukowych i branżowych publikacji, obecna w takich mediach jak TVN, Forbes Women, Business Insider, Rzeczpospolita, Gazeta Wyborcza, Onet, Interia, Wprost, Newsweek, TOK FM, Chilli Zet czy Personel Plus. Współautorka pierwszej w Polsce książki poświęconej wellbeingowi w organizacji.

Prelegentka na polskich i światowych konferencjach medycznych, wellbeingowych i biznesowych (Nowy Jork, Minneapolis,  Ateny, Budapeszt, Londyn), w tym m.in.: Business Insider Global Trends Festival (Keynote Speech), International Happiness at Work Summit, World Congress on Controversies in Neurology (CONy), National Wellness Conference (USA).

Pracowała m.in. dla: Skanska, Allegro, Veolia, Nationale Nederlanden, Warta, Citi Solutions, Deutsche Bank, Medicover, Merck, Mazars, Lotos, Amadeus, Wyborowa Pernod Ricard, Orlen, PWC, dostarczając strategie wellbeingowe, warsztaty dla zarządu, szkolenia, wykłady, webinary i coaching wellness z zakresu dobrostanu kadry zarządzającej i pracowników.

Współautorka międzynarodowego projektu HealthyCultureNow stworzonego wspólnie  z amerykańskimi ekspertami: Judd Allen, PhD (President of Human Resources Institute)  i Richard Safeer, MD (Chief Medical Director, Employee Health and Well-being, Johns Hopkins Medicine). Zasiada ponadto w radzie doradczej International Association for Worksite Health Promotion (IAWHP).

Ma na swoim koncie 13 lat doświadczenia w międzynarodowej korporacji, w dziale HR, w tym w budowaniu strategii komunikacji wewnętrznej, employer brandingowej i kryzysowej. Pracuje w językach polskim, angielskim i francuskim.

Wstęp

Rozdział 1. Esencja dobrostanu

Rozdzial 2. Gra w zmianę

Rozdział 3. Potęga wsparcia

Rozdział 4. Hybrydowy świat

Rozdział 5. Wellbeing w organizacji

Rozdział 6. Przywództwo wspierające dobrostan

Rozdział 7. Wellbeing 4.0 trendy i przyszłość