Lider dobrostanu - ebook

Ewa Stelmasiak

Bestseller

W magazynie

Kim jest lider dobrostanu? Warto poznać odpowiedź na to pytanie i zacząć dbać o firmowy wellbeing w świadomy sposób, gdyż to właśnie w nim tkwi klucz do sukcesu pracowników, ich liderów i całej firmy!
Książka Ewy Stelmasiak to przewodnik, który dostarcza metod, dobrych praktyk i inspiracji, jak zarządzać dobrostanem w organizacji. To obowiązkowa pozycja dla osób zajmujących się zawodowo HR oraz tematyką dobrostanu osobistego i organizacyjnego.

SKU

U-Lider_dobrostanu/e-book

69,00 zł brutto

Kupujesz w fromatach

epub

mobi

Ilość

Pomoc konsultanta:

22 250 11 44

Przejdź na koniec galerii

Przejdź na początek galerii

Opis

Czym jest dobrostan i jak go osiągnąć w organizacji?

Wellness, po latach funkcjonowania jako marketingowy slogan, został dostrzeżony przez biznes. Organizacje mają coraz większą świadomość, że efektywność pracowników zależy od ich kondycji psychicznej i fizycznej. Jak zadbać o dobrostan swoich ludzi oraz swój jako lidera? Jakie działania warto podjąć, by budować kulturę wellbeingu w organizacji?

Do tej pory brakowało na rynku opracowania, które w kompleksowy sposób omawiałoby tematykę dobrostanu w biznesie. Książka Ewy Stelmasiak wypełnia tę lukę, dostarczając liderom wiedzy, dobrych praktyk i inspiracji potrzebnych do budowania dobrostanu w wymiarze osobistym i organizacyjnym.

Autorka pokazuje związki wellbeingu z psychologią, medycyną, filozofią i naukami o zarządzaniu, udowadniając, że środowisko pracy oparte na dobrostanie jest kluczem do sukcesu każdej organizacji. Na potrzeby książki Ewa Stelmasiak przeprowadziła wiele wywiadów z menedżerami wyższego szczebla z USA, Chin, Francji, Hiszpanii i Polski. Czerpiąc z doświadczeń własnych i swoich rozmówców, przedstawia przykłady z życia i autentyczne historie, które pokażą Ci, jak budować środowisko pracy, w którym cele osiąga się w sposób zrównoważony, z poszanowaniem zdrowia i dobrostanu pracowników. Dowiesz się także, jak zarządzać dobrostanem w sposób strategiczny i uczynić go częścią kultury organizacyjnej.

Jeśli jesteś członkiem zarządu, liderem zespołu lub w swojej organizacji odpowiadasz za HR, employer branding oraz zaangażowanie, motywację i satysfakcję pracowników, to koniecznie sięgnij po Lidera dobrostanu.

Dzięki tej książce uporządkujesz swoją wiedzę o wellbeingu oraz dowiesz się:

Czym różnią się od siebie pojęcia wellbeing, work-life balance, wellness i dobrostan?
Na czym polegają dwa wymiary dobrostanu – indywidualnego i organizacyjnego?
Jak osiągnąć dobrostan indywidualny? Jakie metody będą skuteczne w pracy nad nim?
Jakie są różne rodzaje przywództwa i podejścia do budowania dobrostanu w miejscu pracy?
Kim jest lider dobrostanu? Jakie strategie warto stosować, aby wspierać wellness w firmie?
Czym jest kultura dobrostanu i jakie wartości są jej fundamentami?

Patronat nad książką objęli: Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Krajowe Centrum Promocji Zdrowia w Miejscu Pracy - Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra hab. med. J. Nofera, Business Centre Club, Books4Business oraz Polskie Towarzystwo Medycyny Stylu Życia.

Autor

Ewa Stelmasiak

Ekspertka ds. dobrostanu osobistego i organizacyjnego, specjalizująca się m.in. tworzeniu strategii i kultury dobrostanu oraz przywództwie go wspierającym. Od 2012 roku prowadzi firmę doradczo-szkoleniową The Wellness Institute by Ewa Stelmasiak. Szkoli, doradza i prowadzi webinary. Trenerka zarządów i liderów.

Pionierka wellness w Polsce. Organizatorka pierwszej na polskim rynku międzynarodowej konferencji „Wellbeing w biznesie”. Pierwszy w Polsce certyfikowany coach wellness (Real Balance Global Wellness Services, USA) oraz menedżer programów wellness dla firm (National Wellness Institute, USA).

Szkoliła się w USA u założycieli i czołowych przedstawicieli ruchu wellness: John W. Travis (dobrostan osobisty), Bobbie Burdett
i Michael Arloski (coaching wellness), Judd Allen (kultura zdrowia i dobrostanu), Bill Baun i George Pfeiffer (zarządzanie wellbeingiem).

Ukończyła magisterskie studia na Wydziale Lingwistyki Stosowanej Uniwersytetu Warszawskiego oraz MSc in Communications Management w Newhouse School of Public Communications na Uniwersytecie w Syracuse, USA.

Autorka naukowych i branżowych publikacji, obecna w takich mediach jak TVN, Forbes Women, Business Insider, Rzeczpospolita, Gazeta Wyborcza, Onet, Interia, Wprost, Newsweek, TOK FM, Chilli Zet czy Personel Plus. Współautorka pierwszej w Polsce książki poświęconej wellbeingowi w organizacji.

Prelegentka na polskich i światowych konferencjach medycznych, wellbeingowych i biznesowych (Nowy Jork, Minneapolis, Ateny, Budapeszt, Londyn), w tym m.in.: Business Insider Global Trends Festival (Keynote Speech), International Happiness at Work Summit, World Congress on Controversies in Neurology (CONy), National Wellness Conference (USA).

Pracowała m.in. dla: Skanska, Allegro, Veolia, Nationale Nederlanden, Warta, Citi Solutions, Deutsche Bank, Medicover, Merck, Mazars, Lotos, Amadeus, Wyborowa Pernod Ricard, Orlen, PWC, dostarczając strategie wellbeingowe, warsztaty dla zarządu, szkolenia, wykłady, webinary i coaching wellness z zakresu dobrostanu kadry zarządzającej i pracowników.

Współautorka międzynarodowego projektu HealthyCultureNow stworzonego wspólnie z amerykańskimi ekspertami: Judd Allen, PhD (President of Human Resources Institute) i Richard Safeer, MD (Chief Medical Director, Employee Health and Well-being, Johns Hopkins Medicine). Zasiada ponadto w radzie doradczej International Association for Worksite Health Promotion (IAWHP).

Ma na swoim koncie 13 lat doświadczenia w międzynarodowej korporacji, w dziale HR, w tym w budowaniu strategii komunikacji wewnętrznej, employer brandingowej i kryzysowej. Pracuje w językach polskim, angielskim i francuskim.

Spis treści

Wstęp

Rozdział 1. Esencja dobrostanu

Rozdzial 2. Gra w zmianę

Rozdział 3. Potęga wsparcia

Rozdział 4. Hybrydowy świat

Rozdział 5. Wellbeing w organizacji

Rozdział 6. Przywództwo wspierające dobrostan

Rozdział 7. Wellbeing 4.0 trendy i przyszłość

Opinie

Napisz własną recenzję

Dodaj własną opinię