Szkolenie biznesowe dla kobiet z przywództwa. Wybierz program, który sprawi, że Twoja kariera przyspieszy!
Lokalizacja:
Warszawa
Odkryj swoją drogę kobiecego przywództwa
Zdobądź kompetencje liderskie i rozwiń swoją wewnętrzną siłę w gronie inspirujących kobiet biznesu. Nauczysz się, jak budować markę osobistą i pozycję w organizacji, skutecznie komunikować się i negocjować, a także stworzysz własną definicję swojego kobiecego przywództwa. Jaka chcę być jako liderka? Jakie są moje wartości i co chcę komunikować sobą, aby inni podążali za moją wizją?
Podczas szkolenia to Ty będziesz w centrum uwagi! Skupiamy się na osobie liderki, a nie zadaniach menedżera. Tematy zajęć są specjalnie dostosowanych do wyzwań, z jakimi spotykają się kobiety na stanowiskach kierowniczych. Dzięki temu zbudujesz swoją pewność siebie, autentyczność i mocny fundament siły przywódczej!
Potrzebujesz przekonać szefa do Twojego udziału w szkoleniu? Pobierz gotowy list z argumentacją, dlaczego warto.
Ile jest kobiet na szczycie organizacji? Zobacz najnowsze badania
Dane jednoznacznie pokazują – w zarządach jest wciąż mało kobiet. Dołącz do szkolenia i razem przebijmy szklany sufit! Dla Ciebie, Twoich koleżanek i kobiet, które nas inspirują.
15%
członków zarządu spółek giełdowych w Polsce to kobiety (średnia UE to 25%)
46,9%
spółek GPW (które nie należą do WIG20, mWIG40, sWIG80) nie ma żadnej kobiety w radzie nadzorczej
74,2%
spółek GPW (które nie należą do WIG20, mWIG40, sWIG80) nie miało ani jednej kobiety w zarządzie
Źródło: Raport Fundacji Liderek Biznesu, 2023
Korzyści ze szkolenia dla kobiet z zakresu przywództwa
Silne, świadome i zmotywowane liderki to zaangażowani pracownicy i efektywniejsze organizacje. Zobacz, jak udział w szkoleniu pozytywnie wpłynie na całą firmę.
Korzyści dla liderki
Szkolenie wyposaży Cię w kompetencje liderskie, dzięki którym osiągniesz sukces na stanowisku kierowniczym i przezwyciężysz najróżniejsze trudności.
- Opracujesz swój pomysł na kobiece przywództwo i to, jaką liderką chcesz być. Odkryjesz, co napędza Cię i stanowi o Twojej wewnętrznej sile.
- Rozwiniesz kompetencje komunikacyjne i negocjacyjne, co pozwoli Ci osiągać porozumienie z innymi i tworzyć angażujący przekaz, np. podczas wystąpień publicznych.
- Nauczysz się budować pozycję w firmie, wywierać wpływ i sprawować władzę w etyczny sposób. Przybliży Cię to do realizacji celów.
- Poznasz praktyczne zastosowanie neuronauki w przywództwie, w tym narzędzia ułatwiające naukę i zapamiętywanie. Koniec z nieefektywnym przeciążeniem mózgu!
Korzyści dla firmy
Poprawa umiejętności przywódczych liderki prowadzi do lepszego zarządzania zespołami, co bezpośrednio przekłada się na wyższą efektywność operacyjną przedsiębiorstwa.
- Zadbasz o atrakcyjny wizerunek pracodawcy, który wspiera rozwój kobiet i zapewnia równe szanse w organizacji.
- Wykształcone liderki będą przyczyniać się do wzmacniania kultury organizacyjnej, dzięki której zmniejszysz rotację i zatrzymasz talenty.
- Sprostasz regulacjom prawnym nakazującym większy udział kobiet na stanowiskach kierowniczych poprzez przygotowanie liderek do tej roli.
Korzyści dla zespołu
Rozwój kompetencji liderki pozytywnie wpływa na ogólną atmosferę w zespole, jego wydajność i zdolność do osiągania sukcesu.
- Szkolenie rozwija kompetencje mentoringowe liderek. Zespół może skorzystać z relacji mentoringowej i mieć wsparcie w rozwoju, co odblokuje jego potencjał.
- Poprawa komunikacji między zespołem a liderką, co będzie sprzyjać współpracy i sprawniejszemu realizowaniu zadań.
- Wzrost zaufania i motywacji – lepsze kompetencje przywódcze budują autorytet liderki i sprawiają, że może autentycznie inspirować innych.
Zainspiruj się do rozwoju z Women Leadership Academy™!
Obejrzyj nagrania z serii „DNA Kobiecego Przywództwa”, w których nasi eksperci dzielą się ciekawymi insightami oraz opowiadają o szkoleniu.
Dla kogo jest szkolenie ICAN Women Leadership Academy™
Szkolenie jest skierowane do kobiet zajmujących stanowiska kierownicze, które chcą rozwijać swoje przywództwo i być skutecznymi liderkami.
Rezerwuj miejsce
Właścicielki firm chcące doskonalić swoje przywództwo
Sukcesorki na kluczowe stanowiska w organizacji (także w firmach rodzinnych)
Liderki aspirujące do funkcji członka zarządu i rad nadzorczych lub prezesa
Dyrektorki oraz menedżerki dbające o rozwój kariery i swoich kompetencji przywódczych
Od lat wspieramy kobiety biznesu – jesteśmy z Wami!
Sprawdź, co mówią liderki, które zarządzają dużymi firmami, przełamują schematy i mają z tego ogromną satysfakcję.
Więcej przeczytasz w raporcie opublikowanym w 21. wydaniu naszego magazynu „MIT Sloan Management Review Polska"
Amica
Adrianna Harasymowicz Stajkowska
wiceprezeska zarządu
Perfekcjonizm jest dobry, dopóki nie hamuje rozwoju. O wiele lepiej zadbać o samoświadomość i porzucić nierealne oczekiwanie, że świat będzie idealny. Bezkres odwagi, pracowitość, system wsparcia i umiejętność adaptacji to połączenie gwarantujące kobietom osiągnięcie sukcesu na wielu polach. Z pogłębioną wiedzą na swój temat wiąże się wiele benefitów. Idziesz odważniej przez świat, nie oglądając się na schematy. Masz siłę, by robić to, co ci w duszy gra. Dzięki szczeremu wglądowi w głąb siebie dajemy sobie szanse na pełniejsze życie na własnych warunkach.
Baxter
Beata Karasińska
General Manager Central Eastern Europe & Israel
Najważniejsze działania pozwalające osiągnąć wyznaczony cel zależą od nas samych i są wynikiem naszych motywacji. Patrząc z perspektywy osoby zarządzającej międzynarodową korporacją, mogę powiedzieć, że w moim przypadku wiara w siebie bierze się z mojej sieci wsparcia. Od zawsze były wokół mnie kobiety niezależne finansowo, będące dla mnie wzorem i inspiracją, a zdrowa rywalizacja z najlepszą przyjaciółką sprawiła, że samorozwój wiązał się z dodatkową dawką adrenaliny i satysfakcji. Inspirowanie się, podawanie ręki i wzajemne dopingowanie w drodze do celu jest nieocenionym narzędziem, z którego powinnyśmy korzystać każdego dnia.
PFR TFI
Ewa Małyszko
prezes zarządu
Sukces kobiet to nie tylko kwestia talentu, ale także determinacji i odwagi w zmienianiu reguł. Od lat zachęcam kobiety do tego, by nie bały się rozwijać nowych kompetencji, także tych cyfrowych. Dlaczego? Przede wszystkim to szansa na lepszą przyszłość i większe możliwości rozwoju zawodowego. Liderki na szczytach organizacji to nie tylko przykłady udanych karier, ale również katalizatory zmian społecznych. Niech staną się dla nas inspiracją do tego, by przełamywać stereotypy i wzmacniać pozycję kobiet w biznesie, nauce, społeczeństwie.
Program szkolenia biznesowego dla kobiet
Zobacz, czego się dowiesz i jakie kompetencje zdobędziesz. Dzięki tej wiedzy osiągniesz sukces jako liderka!
Świadome przywództwo w erze cyfryzacji — transformacja, rozwijanie wewnętrznej siły i cyfrowa odporność lidera
Odkryj rolę kobiet w przywództwie we współczesnym świecie. Poznaj narzędzia do analizy własnych przekonań i wartości, które kształtują Twoje działania jako liderki. Przygotuj się na transformację i wybierz obszary rozwoju, które pomogą Ci osiągnąć jeszcze większy sukces!
Rozwiń swoją odporność cyfrową – zdolność do skutecznego przewodzenia w świecie technologii i ciągłej zmiany. Naucz się zarządzać informacyjnym przeciążeniem, budować cyfrową elastyczność i wykorzystywać innowacyjne narzędzia wspierające Twoje przywództwo.
Komunikacja i negocjacje lidera — sztuka inspirowania, budowania relacji i asertywne strategie
Rozwiń kluczowe kompetencje komunikacyjne i negocjacyjne, które zwiększą Twoją skuteczność w biznesie. Naucz się słuchać, by lepiej rozumieć, oraz mówić, by inspirować i budować autorytet. Opanuj strategie asertywnej negocjacji, zarządzania emocjami i osiągania porozumienia nawet w trudnych warunkach.
Automotywacja i zarządzanie wyzwaniami — równowaga liderki, zarządzanie stresem, neuroliderka i efektywność osobista
Odkryj, dlaczego automotywacja jest kluczowa i jak utrzymać równowagę między różnymi obszarami życia. Naucz się radzić z wyzwaniami, redukować stres i utrzymywać motywację. Poznaj, jak neuronauka i neuroplastyczność wspierają sukcesy w zarządzaniu. Dowiedz się, jak chronić mózg przed przeciążeniem, poprawić koncentrację oraz osiągnąć stan flow, wykorzystując pełen potencjał swojego mózgu, aby osiągać lepsze wyniki zarówno w pracy, jak i w życiu osobistym.
Trening human skills – warsztaty improwizacji stosowanej
Ta sesja ma formę interaktywnych warsztatów z ćwiczeniami improwizacji, które są oparte na spontaniczności i współpracy. Dzięki nim zobaczysz swoje nawyki związane z kompetencjami intra- i interpersonalnymi, a także schematy myślenia i działania. Praktyczny trening pozwoli Ci sprawdzić, jak radzisz sobie z zmiennością sytuacji (orientacja na efekt vs orientacja na proces), czy jesteś elastyczna, czy może blokuje Cię perfekcjonizm, a także jak reagujesz na błędy i czy dajesz sobie przestrzeń na eksperymentowanie (myślenie out off the box). Poznasz praktyczne techniki improwizacji, dzięki którym będziesz generować więcej innowacyjnych pomysłów.
Sprawczość liderki
Tę sesję rozpoczniemy od wprowadzenia do tematu marki osobistej. Otrzymasz wskazówki i narzędzia, które pozwolą Ci rozwijać swój personal branding, strefę wpływu i autorytet. Przećwiczysz także, jak budować fundament władzy i pewności siebie. Dowiesz się, jak mądrze i etycznie korzystać z władzy i rozszerzać swój wpływ. Odkryjesz, czym charakteryzują się osoby wpływowe i jak wykształcić w sobie cechy, które decydują o sukcesie. Poznasz także tajniki efektywnego komunikowania sukcesu, wspierającego Twoja markę osobistą i pozycję. Opracujesz strategię osobistej komunikacji: od wyboru mediów po budowanie obecności w nich, m.in. na LinkedIn.
Pobierz bezpłatną broszurę i sprawdź szczegółowy program szkolenia oraz dodatkowe materiały do każdej sesji.
Pobierz broszurę
Poznaj nasze ekspertki
To właśnie one – uznane i doświadczone liderki – będą pracować z Tobą w trakcie naszego szkolenia biznesowego dla kobiet.
Izabela Stachurska
Międzynarodowy konsultant i trener przywództwa
Paula Sobieszek
Ekspertka w obszarze strategii, rozwoju biznesu oraz transformacji cyfrowej na rynkach lokalnych i międzynarodowych
Paula Wąsowska, DBA
Ekspertka w obszarze strategii, nowych technologii, perswazji i komunikacji biznesowej
Jagna Ambroziak
Psycholog, psychoterapeutka, trenerka, coach
Zdobyte przez Ciebie kompetencje potwierdza certyfikat ICAN Institute
Każdy uczestnik programu rozwojowego ICAN Institute otrzyma prestiżowy certyfikat. Jest to dokument ceniony na rynku pracy i pożądany zarówno w procesach rekrutacyjnych, jak i wewnętrznych planach sukcesyjnych.
Lokalizacja szkolenia ICAN Women Leadership Academy™
Szkolenie odbywa się w Warszawie w siedzibie ICAN Institute. To wygodna, dobrze skomunikowana lokalizacja tuż obok stacji Metro Wilanowska. Dzięki temu nie będziesz mieć problemu z dojazdem.
Program rozwoju dla kobiet składa się z 5 dwudniowych sesji zajęciowych, które odbywają się raz w miesiącu w cyklach środa-czwartek lub piątek-sobota. Z wyprzedzeniem zaplanujesz udział w zajęciach lub skorzystasz z możliwości odrobienia danej sesji w innym terminie. Sprawdź harmonogram szkolenia i dowiedz się, kiedy startuje najbliższa grupa.
Gwarancja jakości: zero ryzyka i zwrot kosztów
Wiemy, że inwestycja w kompleksowy, całoroczny program może wiązać się z obawami. Dlatego jako jedyni w Polsce oferujemy Ci unikalną gwarancję jakości: jeśli po 2 sesjach (4 dni zajęciowe) uznasz, że szkolenie nie spełnia Twoich oczekiwań, możesz zrezygnować z udziału i otrzymać całkowity zwrot kosztów.
Tak, zwrócimy Ci pieniądze w 100%. Z udziałem w szkoleniu nie wiąże się żadne ryzyko, a tylko możliwości rozwoju i realne efekty.
dr Witold Jankowski
Prezes zarządu ICAN Institute
Klub biznesowy dla absolwentów
Po ukończeniu szkolenia możesz dołączysz do Klubu Absolwenta. Nasza społeczność skupia liderów, managerów, prezesów i dyrektorów z całej Polski. To elitarna grupa osób, które stawiają na rozwój, wymianę idei i wzajemne wspieranie się. Właśnie tutaj tworzą się prawdziwe przyjaźnie, partnerstwa biznesowe i mentoring. Zobacz, że warto być z nami!
Chcesz wiedzieć jeszcze więcej?
Masz pytania? Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji z ekspertem. Omówimy Twoje potrzeby rozwoju i pomożemy podjąć decyzję o udziale w programie.
Magdalena Witek
Wypełnij formularz,
a my skontaktujemy się z Tobą!
Często zadawane pytania
Wystawiamy fakturę w pierwszym dniu szkolenia. Dzięki temu firma może szybko wliczyć szkolenie w koszty. Możliwa jest płatność ratalna. Istnieje także możliwość uzyskania dofinansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, do którego pomagamy przygotować wnioski.
Tak, w zależności od indywidualnych potrzeb możesz wykupić pojedyncze sesje szkoleniowe. Jeśli chcesz kupić wybraną sesję, skontaktuj się z nami poprzez formularz zgłoszeniowy na stronie lub zadzwoń na infolinię pod numer +22 250 11 40.
Jako uczestniczka szkolenia Women Leadership Academy™ otrzymujesz gwarancję, która pozwala Ci po 2 sesjach (4 dni zajęciowe) zrezygnować z dalszej nauki i otrzymać 100% zwrot kosztów, jeśli w tym czasie uznasz, że szkolenie nie spełnia Twoich oczekiwań. Możesz także zmienić program na inny, który będzie bardziej dopasowany do Twoich potrzeb.
Tak, po ukończeniu szkolenia biznesowego Women Leadership Academy™ otrzymasz certyfikat potwierdzający zdobycie wiedzy i kompetencji. To rozpoznawalny dokument w środowisku menedżerskim – nasi absolwenci często chwalą się nim na swoich profilach w mediach społecznościowych.
Zakres tematyczny szkolenia Women Leadership Academy™ obejmuje tematy związane z przywództwem kobiet, komunikacją, negocjacjami, neuronauką i jej zastosowaniu w życiu zawodowym, mentoringiem, automotywacją oraz zarządzaniem swoją energią i stresem. Poruszamy także tematy związane z sprawczością liderki – wywieranie wpływu, budowanie pozycji i władzy w organizacji oraz rozwijanie marki osobistej. Skupiamy się na kompetencjach liderskich i zrozumieniu siebie samej jako liderki, by realizować swój pełny potencjał w życiu zawodowym.