W SYTUACJI FIRMY ITquest dostrzegam dwie zasadnicze kwestie warte poruszenia. Pierwszą jest pytanie: dlaczego niektórzy menedżerowie wciąż uważają, że można „robić” interesy w sposób nieuczciwy? I ciągle uważają, że... nic się nie stało. Jest naturalne, że wszyscy, którzy działają w biznesie, chcą wygrywać – być lepsi nie tylko od konkurencji, ale też od siebie samych; pokonywać trudności, rozwijać swoje firmy, szukać i znajdować najlepsze rozwiązania. Nie dla wszystkich liderów oczywisty jest jednak fakt, że nie mniej ważne jest to, jak „grają”. Prawo do prawdziwej satysfakcji daje bowiem zwycięstwo, które jest efektem rzetelnej, uczciwej walki. Warto też pamiętać słowa Stephena Coveya: „Brak zaufania podwaja koszty prowadzenia biznesu”.
Prezes Żmijewicz miał inny pogląd na życie. Co osiągnął? Bardzo krótkotrwały sukces – niedługo był na scenie, a teraz przysparza problemów zarówno partnerom biznesowym, jak i współpracownikom. Na rynku jest już tylko „spadającą gwiazdą”, a upadek będzie bolesny...
