Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych organizowany przez Instytut Biznesu Rodzinnego powraca stacjonarnie do Poznania. Agenda tegorocznego spotkania, które odbędzie się 27‑28 września 2021 r., skupiona jest wokół mechanizmów nadzoru właścicielskiego. Nie zabraknie więc tematów dotyczących ładu rodzinnego, konstytucji firmy rodzinnej, fundacji rodzinnej i alternatywy dla niej, rady nadzorczej oraz rady rodziny, a także wsparcia w profesjonalizacji biznesu i rodziny.
Nie tylko wdrożenie nowych modeli biznesowych czy innowacyjnej strategii rozwoju wzmacnia konkurencyjność przedsiębiorstwa. Warto zadbać zarówno o profesjonalizację biznesu, jak i rodziny. Z tego powodu długowieczne firmy rodzinne coraz częściej wprowadzają mechanizmy ładu i spisują konstytucję – w Niemczech aż 35% biznesów posiada taki dokument, a kolejne 17% planuje to zrobić w przyszłości. Również w Polsce coraz więcej rodzin decyduje się na uregulowanie relacji między biznesem rodzinnym a rodziną biznesową – mówi dr Adrianna Lewandowska, prezes Instytutu Biznesu Rodzinnego oraz inicjator kongresu.
Wydarzenie to będzie polem do merytorycznej dyskusji na temat praktycznych aspektów tworzenia takich mechanizmów, które mogłyby zainspirować średnie i duże biznesy rodzinne. Właściciele firmy Kross opowiedzą o własnych doświadczeniach i praktykach w budowaniu nadzoru właścicielskiego i profesjonalizacji w zakresie ładu korporacyjnego oraz rodzinnego z przedstawicielami rodziny właścicielskiej. Każda ze stron przedstawi własną perspektywę – Zbigniew Sosnowski, Kacper Sosnowski i Maciej Sosnowski właścicielską, Filip Wojciechowski – prezesa zarządu, a Piotr Nowjalis – przewodniczącego rady nadzorczej.
O odpowiedzialnym budowaniu biznesu na pokolenia oraz wartości dodanej, jaką wniósł do rodzinnego przedsiębiorstwa, opowie dr Adam Mokrysz, prezes Grupy Mokate. Z kolei temat odpowiedzialnego przywództwa kobiet w firmach rodzinnych przybliży Barbara Woźniak - pełniąca funkcję prezesa i dyrektora sprzedaży w spółkach Ovotek i Eggs Product, należących do Grupy Woźniak. O kulturze organizacyjnej firmy rodzinnej, która stanowi kreatywną siłę w kryzysie, opowiedzą ojciec i córka – mentor i sukcesorka Pałuckiej Drukarni Opakowań – Karolina Olejniczak i Włodzimierz Olejniczak. Kongres zamknie wystąpienie Romana Wieczorka, lidera o międzynarodowym doświadczeniu, mentora wielu sukcesorów i menedżerów, byłego prezesa zarządu Skanska Polska oraz pierwszego i jedynego Polaka, który był członkiem zarządu Grupy SKANSKA.
VIII Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych to wydarzenie, na którym spotykają się właściciele firm rodzinnych wraz z sukcesorami, aby rozmawiać o swoich biznesach, dzielić się wiedzą i doświadczeniem oraz inspirować siebie i innych. Dwudniowe wydarzenie poprowadzą dr Adrianna Lewandowska oraz prof. Maciej Stradomski – przewodniczący Rady Programowej Instytutu Biznesu Rodzinnego.
Podczas dwóch dni kongresu odbędzie się wiele indywidualnych prelekcji oraz moderowanych przez ekspertów paneli dyskusyjnych, w których wezmą udział polscy przedsiębiorcy rodzinni. Będą oni dyskutować m.in. o transparentnych zasadach funkcjonowania firm rodzinnych, fundacjach rodzinnych, alternatywnych zewnętrznych źródłach finansowania inwestycji i budowaniu mechanizmów ładu nadzorczego.
Ponadto wręczone zostaną nagrody i wyróżnienia dla najbardziej wrażliwych społecznie firm rodzinnych nominowanych w Konkursie Firma Rodzinna Roku. Właściciele nagrodzonych przedsiębiorstw wezmą udział w dyskusji na temat skutecznej strategii i rozwoju firmy opartych na wartościach rodziny biznesowej oraz świadomej dbałości o dobro i rozwój pracowników oraz otoczenia biznesowego. Wieczorem natomiast uczestnicy spotkają się ponownie z rodziną Smarczyńskich przechodzącą sukcesję w spektaklu performatywnym „W rodzinnym zwierciadle” cz. II.
Szczegółowy program kongresu dostępny jest na stronie: https://kongresfirmrodzinnych.pl/
Instytut Biznesu Rodzinnego to Centrum Wiedzy o Firmach Rodzinnych w Polsce i za granicą. Wiodącą misją działań Instytutu jest profesjonalizacja polskich przedsiębiorstw rodzinnych poprzez doradztwo w zakresie procesu sukcesji, strategii międzypokoleniowych i Konstytucji Firm Rodzinnych, szerzenie wiedzy, dobrych praktyk, prowadzenie i publikowanie wyników badań naukowych oraz wymianę doświadczeń krajowych i zagranicznych. Każdego roku Instytut organizuje szereg wydarzeń́ dedykowanych firmom rodzinnym, które zawsze są unikatową platformą wymiany doświadczeń́ i okazją do nawiązania bezcennych relacji biznesowych.