Zarządzanie sobą
Wysoki poziom produktywności może stać się nieodłącznym elementem naszego życia. Jak go osiągnąć? Jak zachować równowagę i być wzorem dla innych?
Pokaż więcej
Stanisław Fiszer: dla mnie liczy się fragment
Zaprojektował m.in. Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie, Termy Narodowe w AixlesBains we Francji i gmach Archiwów Narodowych w Paryżu.
"Śliski", czyli korpomodel podbija świat
Jestem przekonana, że nie należysz do tych, którzy okazują komuś respekt, zainteresowanie i upewniają o swoim zaangażowaniu i sympatii, aby następnie zignorować tę osobę, kiedy nie ma nad tobą władzy – a przynajmniej tak ci się wydaje. Z pewnością jednak spotkałeś ten typ w swoim zawodowym życiu.
Mała zgoda na wielką zmianę, czyli jak uciec przed wolnością?
Jak można poznać samego siebie? Nie przez obserwację, ale w działaniu, przekonywał Johann Wolfgang Goethe.
Project Manager – opis stanowiska pracy, co robi, kim jest w firmie?
Project Manager pełni kluczową rolę w realizacji projektów, łącząc zespół wykonawczy, interesariuszy oraz zarząd. To osoba, która zawsze na horyzoncie widzi założone cele, z potencjałem do ich realizacji. Przyjrzyjmy się bliżej tej roli, która u wielu może znajdować się w sferze niejasności, wiąże się natomiast z szerokim zakresem odpowiedzialności.
Pierwszy dzień w nowej pracy
Poszukiwanie pracy jest dość stresującym procesem – w trakcie rekrutacji jednym z najtrudniejszych momentów wydaje się rozmowa kwalifikacyjna. Kandydat chce zaprezentować się z jak najlepszej strony, opowiadając o swoim doświadczeniu, wykształceniu, kwalifikacjach, czy zainteresowaniach. Jeśli już uda się znaleźć zatrudnienie, wiele obaw oraz skrajnych emocji wzbudza także pierwszy dzień w nowej pracy.
Rodzaje systemów wynagradzania
Dobry system wynagradzania jest: oparty na jasnych zasadach, przemyślany, sprawiedliwy, transparentny, konkurencyjny, regularnie aktualizowany oraz zgodny z obowiązującym prawem pracy i spójny z celami strategicznymi firmy. Sprawdź, jakie są najpopularniejsze systemy płacowe i zapoznaj się z ich krótką charakterystyką!
Jak przygotować się do oceny okresowej?
W najbliższym czasie czeka Cię rozmowa ewaluacyjna? Musisz mieć świadomość, że bez odpowiedniego przygotowania, takie spotkanie nie przyniesie oczekiwanych rezultatów i po prostu okaże się stratą czasu. Podpowiadamy, co zrobić, żeby dobrze wypaść na zaplanowanej z wyprzedzeniem rozmowie rocznej. Sprawdź wskazówki dla pracownika i pracodawcy!
Jak obniżyć głos? Trenuj emisję głosu i poprawną wymowę
Jak mówić płynnie i wyraźnie? Podpowiadamy, co robić, aby zadbać o zdrowe funkcjonowanie narządu głosu. Poznaj podstawowe ćwiczenia oddechowe, fonacyjne i artykulacyjne, zapamiętaj je, a potem wykorzystuj w praktyce, wynosząc operowanie swym głosem na nowy, wyższy poziom.
Budowa programów do zarządzania talentami w organizacji
Zarządzanie talentami – przykłady firm, które zastosowały tego typu strategię względem kluczowych pracowników, pokazują, że warto zdecydować się na taki krok, jeśli chce się z sukcesem zainwestować w rozwój zasobów ludzkich w organizacji dostrzegalny w długoterminowej perspektywie.
Na czym polega motywacja wewnętrzna i jak ją u siebie wzbudzić?
Motywacja, rozumiana jako stan gotowości do podejmowania określonych kroków, może być klasyfikowana na wiele sposobów. Niekiedy podstawą takiego podziału jest źródło, z którego bierze się ta energia ukierunkowująca ludzkie zachowanie. W takim ujęciu wskazuje się na dwie jej odmiany, a więc motywację zewnętrzną i wewnętrzną.
Zmienne warunki wymagają ciągłej nauki
Sytuacje kryzysowe, w których nie jesteśmy do końca pewni, czy podejmujemy właściwe decyzje, przypominają nam, jak ważna jest aktualizacja wiedzy i ciągły rozwój. Potwierdza to Michał Olczak, CEO NextApps.
6 sposobów na efektywność i dobre samopoczucie przy pracy zdalnej
Praca zdalna nie musi oznaczać chaosu i ciągłego zmagania się z rozpraszającymi sygnałami. Wystarczy stosować się do kilku prostych (z pozoru) zasad, by podczas pracy w domowych warunkach zachować zdrowie psychiczne i jednocześnie zwiększyć efektywność.
Czy praca zdalna może być lekarstwem na wypalenie zawodowe?
Niemal jedna trzecia pracujących Polaków deklaruje, że zauważa u siebie wypalenie zawodowe. Czy praca zdalna może stać się sposobem na przeciwdziałanie tej tendencji?
Kapitalizm społeczny szansą dla kobiet
Aby sprostać wymaganiom współczesności, nie możemy jak wielki filozof Kartezjusz zamknąć naszego życia „w jaskini snów” i działać w samotności.
Wąska specjalizacja to przeżytek?
Czy czasy, w których ukończenie renomowanej uczelni i zdobycie dyplomu MBA dawało dożywotnią przepustkę do grona luminarzy biznesu, skończyły się bezpowrotnie?
Gosia Baczyńska: warto być wiernym sobie
Zaprojektowane przez nią kreacje noszą tak znane osoby, jak Kate Middleton czy Halle Berry. Polska projektantka opowiada o determinacji i podążaniu własną ścieżką.
Te trzy historie zabierz na rozmowę kwalifikacyjną
Podczas rozmowy z potencjalnym pracodawcą nie ma chyba nic bardziej stresującego niż pytanie, po którym odczuwamy pustkę w głowie. I to tak wielką, że ugięłyby się pod nami kolana, gdyby nie to, że właśnie siedzimy na krześle...
Manipulacja i perswazja w pracy. Jak sobie z nimi radzić?
A Ty miałeś kiedyś do czynienia z manipulacją w pracy? A może w zachowaniu swoich współpracowników lub przełożonych dostrzegłeś przykłady perswazji? Sprawdź najważniejsze informacje na temat wpływu społecznego, aby prawidłowo odróżniać jedno zjawisko od drugiego.
Skala wyzwań w 2020 roku była zaskakująca, ale znaleźliśmy sposób na zmienność w sprzedaży
O tym, jak stawiać czoła wyzwaniom zmiennego biznesu i nie podążać utartymi szlakami rozmawiamy z Romanem Murawskim dyrektorem handlowym PLUM Sp. z o. o.
Trzecie miejsce cieszy bardziej niż drugie, czyli czego liderzy mogą nauczyć się od olimpijczyków
Po kilku pierwszych dniach posuchy możemy już być pewni, że polscy sportowcy przywiozą jednak z Igrzysk Olimpijskich w Tokio całkiem pokaźny worek medali. Czego możemy się od nich nauczyć i jak przekuć ich doświadczenia w praktykę w obszarze biznesu?