Konferencja
Trendy HR
Future Ready Organization™: Różnorodność, dobrostan i kompetencje pracowników
Wkrocz do organizacji przyszłości i odkryj potencjał nowej roli HR
Najnowsza wiedza oparta na badaniach, aktualne rozwiązania i gotowe do wdrożenia modele. To wszystko zawiera w sobie nadchodząca konferencja Trendy HR. Czwarta edycja wydarzenia będzie jednocześnie inauguracją cyklu spotkań i debat wokół Future Ready Organization™, której celem jest przygotowanie firm do dynamicznych zmian i wyzwań przyszłości. Zgłębimy najlepsze praktyki w obszarach Culture&People. Wyczerpująco przybliżymy koncepcję Skills-Based Organization™, porozmawiamy o kompetencjach przyszłości oraz podpowiemy, jak tworzyć bibliotekę umiejętności. Przyjrzymy się bliżej dobrostanowi pracownika, który stanowi kluczowy benefit w pracy, a także nauczymy się nawigować w środowisku różnorodnym pokoleniowo.
Już 22 listopada dołącz do nas na konferencji Trendy HR!
Czego się dowiesz?
Eksperci poruszą tematy związane z rozwojem kultury organizacyjnej wspierającej kluczowe kompetencje, postawy i strukturę pracy w świecie nacechowanym wysoką niepewnością oraz dynamicznym rozwojem AI.
Dlaczego zrozumienie specyfiki różnorodności pokoleniowej ma wpływ na wykorzystanie potencjału organizacji
Jak AI wspiera rozwój pracowników i działania HR? Wszechstronne zastosowanie sztucznej inteligencji – od rekrutacji po interaktywny rozwój kompetencji
Dlaczego warto dbać o zdrowie psychiczne pracowników i czy ma ono wpływ na efektywność funkcjonowania organizacji
Czy dobrostan może być najefektywniejszym motywacyjnym benefitem
Jakie umiejętności kształtowane dzisiaj zmniejszą lukę kompetencyjną w przyszłości
Skills-Based Organization™: czym jest i jak ją budować, aby rozwijać potencjał pracowników
Odkryj jeszcze więcej powodów, dla których warto wziąć udział w wydarzeniu!
Wystąpienia ekspertów z pewnością dostarczą Ci dużej dawki wiedzy i inspiracji, ale to nie wszystko! Zobacz, co jeszcze zyskasz:
Wartościowe kontakty
Nawiążesz nowe znajomości z osobami takimi jak Ty, chętnymi do rozwoju. Wymienisz się inspiracjami i doświadczeniami.
Roczna subskrypcja
Otrzymasz nieograniczony dostęp do artykułów cyfrowych i archiwum magazynu biznesowego uczelni nr 1 na świecie „MIT Sloan Management Review Polska”.
Materiały po konferencji
Otrzymasz nagrania wystąpień z konferencji oraz materiały przygotowane przez speakerów. Nie umknie Ci żadna istotna informacja.
Prestiżowy certyfikat
Uzyskasz rozpoznawalny certyfikat. Potwierdzi on zdobytą wiedzę oraz pozytywie wpłynie na Twoją markę osobistą.
Badanie diagnostyczne
Będziesz miał możliwość dokonania oceny gotowości Twojej organizacji na przyszłość. Zidentyfikujesz obszary wymagające podjęcia działań i poprawy.
Dołącz do wydarzenia
Wkrocz do organizacji przyszłości i odkryj potencjał nowej roli HR
Kto najbardziej skorzysta z wydarzenia Trendy HR?
Udział w konferencji rekomendujemy działom HR oraz liderom zespołu. Jeśli chociaż jedno z poniższych zdań dotyczy właśnie Ciebie, dołącz do naszej konferencji!
- Zastanawiasz się jak umożliwić skalowalny rozwój kompetencji, które będą coraz bardziej pożądane w organizacjach przyszłości.
- Chcesz tworzyć kulturę współpracy i efektywnej komunikacji, opartą na zaufaniu i szacunku dla różnorodności.
- Dostrzegasz, że kultura organizacyjna staje się niezależnym źródłem przewagi konkurencyjnej i chcesz dowiedzieć się, które jej elementy wspierają strategię rozwojową firmy, a które są w tym przeszkodą.
- Szukasz najnowszych rozwiązań technologicznych, udoskonalonych o możliwości sztucznej inteligencji, które wspomagają rozwój kompetencji w organizacji.
Pakiety
Basic |
Vip |
Subskrybent |
|
|---|---|---|---|
| Otrzymujesz dostęp do wydarzenia w trybie stacjonarnym | |||
| Uzyskujesz prestiżowy certyfikat uczestnictwa w konferencji potwierdzający nabycie aktualnej wiedzy i narzędzi z obszaru funkcjonowania biznesu | |||
| Otrzymujesz dostęp do nagrania konferencji i materiałów | |||
| Otrzymasz roczną subskrypcję „MIT Sloan Management Review Polska” (pakiet SILVER) | |||
| Lunch w ramach warsztatu Future Ready Organization™ - Ludzie i Przywództwo | |||
| Warsztat Future Ready Organization™ - Ludzie i Przywództwo
Prowadzący: dr Witold Jankowski
Dowiedz się więcej |
|||
Basic
0 zł
netto
|
Vip
419,30 zł
netto
|
Subskrybent MIT
104,30 zł
netto
|
Gdzie odbędzie się wydarzenie?
Konferencja Trendy HR odbędzie się w Centralnym Domu Technologii. To nowoczesne i funkcjonalne centrum biznesowo-konferencyjne w sercu stolicy. Profesjonalna i inspirująca atmosfera sprzyja nawiązywaniu nowych kontaktów biznesowych, a wystąpienia ekspertów urozmaici najnowsze wyposażenie technologiczny. Mamy nadzieję, że razem spotkamy się w tym wyjątkowym miejscu 22 listopada na konferencji Trendy HR! Do zobaczenia!
Poznaj ekspertów, którzy wystąpią na konferencji
Ewa Stelmasiak
Pionierka przywództwa i kultury dobrostanu w PolscePionierka przywództwa i kultury dobrostanu, a także tematyki dobrostanu (wellness/wellbeing) w Polsce. Wyznacza kierunki, dzieli się wiedzą i edukuje. Autorka m.in. książki pt. Lider dobrostanu. Jak tworzyć wspierającą kulturę pracy w hybrydowym świecie. Wspiera liderki i liderów organizacji i HR w rozwoju przywództwa dobrostanu, a także budowaniu strategii i kultury w tym obszarze jako konsultantka, badaczka, mówczyni, trenerka i mentorka. Prowadzi butikową firmę doradczo-szkoleniową WellCulture Institute. Realizowała projekty dla setek klientów, w tym m.in. Allegro, Skanska, Eurocash, Veolia, PwC, Citi, Deutsche Bank czy Biogen. Pierwsza w Polsce certyfikowana coach wellness (USA, 2014) oraz pierwsza w Polsce certyfikowana menedżerka programów wellness dla firm (USA, 2014). Ukończyła uniwersytety w Polsce i USA, w tym Stanford Graduate School of Business w Kalifornii (Stern Leadership Academy, 2023). Szeroko obecna w mediach biznesowych, HRowych, medycznych, lifestylowych oraz informacyjnych, a także w radiu i telewizji. Prelegentka na polskich i światowych konferencjach medycznych, wellbeingowych i biznesowych (Nowy Jork, Minneapolis, Ateny, Budapeszt, Londyn, Northampton), w tym m.in.: Business Insider Global Trends Festival (Keynote Speech), World Congress on Controversies in Neurology (CONy), National Wellness Conference (USA) czy 11th Global Healthy Workplace Summit (UK).
Piotr Szostak
Dyrektor Zarządzający ds. Strategii i Rozwoju Produktu w Benefit SystemsOdpowiada za strategię i rozwój produktów w obszarze Wellbeing, tj. MultiLife i MultiSport w Benefit Systems. Praktyk z ponad 25-letnim doświadczeniem w tworzeniu i zarządzaniu produktami cyfrowymi oraz firmami technologicznymi. Posiada szeroką wiedzę w obszarze digitalu, rozwoju produktu, wizji i strategii. Karierę rozpoczął w wiodącym europejskim portalu pracy online. W kolejnych latach pracował w firmach tworzących oprogramowanie, w których odpowiadał za uruchomienie i zarządzanie produktami cyfrowymi oraz kierowanie procesem przejścia od usługowego do produktowego. Współtworzył pierwszy w Polsce w pełni interaktywny kanał muzyczny 4fun.tv. Produkt ten był wielokrotnie nagradzany za innowacyjność oraz społeczny model angażowania widzów. W ostatnich latach pracował na stanowiskach zarządzania produktem w firmach takich jak Tivo, Miinto Group oraz MyCointainer, gdzie był odpowiedzialny za uruchomienie i skalowanie produktów cyfrowych.
Dr Witold Jankowski
Prezes ICAN InstituteJeden z najbardziej doświadczonych konsultantów strategicznych w Europie. Twórca i redaktor naczelny polskiej edycji Harvard Business Review (2003-2020) oraz MIT Sloan Management Review (2019). Inicjator przełomowych dla polskiego biznesu spotkań ze światowymi autorytetami zarządzania z obszarów przywództwa i kształtowania kultury organizacyjnej.
Wykładał w programach MBA w szkołach biznesu w Kanadzie. Prowadzi programy rozwojowe dla top menedżerów w Polsce (Management™, Strategic Leadership Academy™, Personal Leadership Academy™). Jako trener i konsultant współpracował m.in. z AstraZeneca, BNP Paribas, Continental, CITI Bank, Goodyear, ING, Shell oraz Viessmann.
Łukasz Polikowski
Ambasador w PLESO THERAPYAbsolwent psychologii na warszawskiej SWPS. W ramach firm Workplace Solutions i Cushman & Wakefield zajmował się badaniami i projektowaniem środowiska pracy dla dużych organizacji w Polsce, Finlandii i Szwecji. Wśród najważniejszych klientów znalazły się takie firmy jak: AXA, Generali, Credit Agricole, KPMG, Deloitte, Grant Thornton, Hochland, Ferrero, Fortum, Frontex. W latach 2012-2020 uczestniczył w projektach dla ponad 100 firm. Prowadzi największy w Polsce kanał na YouTube o psychologii - Człowiek Absurdalny, gdzie zgromadził ponad 300 tys. subskrybujących. W latach 2020-2022 wykładał psychologię biznesu na warszawskiej UTH. Od 2023 roku współpracuje z pleso therapy w roli ambasadora. Główną tematyką jego publikacji jest promocja świadomości i dbania o zdrowie psychiczne.
Piotr Stohnij
Ekspert w zakresie nowego marketingu i zmian pokoleniowych w biznesieProwadzi badania, doradza, szkoli oraz zarządza działaniami firm swoich klientów w zakresie nowego marketingu i zmian pokoleniowych w biznesie.
Zrealizował wiele projektów strategicznych dla organizacji z kilkunastu branż. Spędził również kilka tysięcy godzin, prowadząc warsztaty dla menedżerów najwyższego szczebla. Pełnił funkcję redaktora internetowej odsłony „Harvard Business Review Polska” oraz prezesa stowarzyszenia HR Generation Next.
Przez kilka lat prowadził także własną agencję obsługującą firmy w obszarze mediów społecznościowych. Napisał „Koniec alfabetu”, pierwszą polską książkę poświęconą zmianie pokoleniowej w biznesie.
Joanna Burdek
Ekspertka od neurokomunikacji w biznesieEksperci od neurokomunikacji w biznesie. Pomysłodawcy projektu OFFlajnowi.pl, w którym uczą odzyskać swoje życie. Czyli jak korzystać z technologii, a nie być przez nią wykorzystywanym. Autorzy książki „Neurocopywrting”, która znalazła się w rankingu najlepszych książek o sprzedaży i marketingu 2024. Właściciele firmy doradczej Brand Useful. Wykładowcy, szkoleniowcy, autorzy w największych magazynach branżowych. Szkolą firmy z neurokomunikacji, digital detox. O ich szkoleniach piszą, że są „na światowym poziomie” i „śmiertelnie konkretne”.
Jarosław Burdek
Ekspert od neurokomunikacji w biznesieEksperci od neurokomunikacji w biznesie. Pomysłodawcy projektu OFFlajnowi.pl, w którym uczą odzyskać swoje życie. Czyli jak korzystać z technologii, a nie być przez nią wykorzystywanym. Autorzy książki „Neurocopywrting”, która znalazła się w rankingu najlepszych książek o sprzedaży i marketingu 2024. Właściciele firmy doradczej Brand Useful. Wykładowcy, szkoleniowcy, autorzy w największych magazynach branżowych. Szkolą firmy z neurokomunikacji, digital detox. O ich szkoleniach piszą, że są „na światowym poziomie” i „śmiertelnie konkretne”.
Radosław Kruczek
Strateg mierzalnych programów wellbeingEkspert w zakresie dbania o zdrowie zespołów zarówno w małych firmach, jak i ogromnych korporacjach. Posiada ponad 16-letnie doświadczenie w branży wellness, w tym przez dwa lata zdobywał je w USA (Nowy Jork, Buffalo). Pomysłodawca wdrożenia eventów i programów wellness w ponad 40 firmach w Polsce. Zaufali mu m.in. Phillip Morris International, BNP Paribas Bank Polska, PKO Bank Polski, Ferrero, Grupa Żywiec oraz Alcon. W swojej karierze miał przyjemność rozwijać się zawodowo, jako Coach zdrowia dwóch właścicieli firm z listy Forbes oraz przemawiać w ponad 300 wystąpieniach publicznych o zdrowiu i wpływie na performance zawodowy i życiowy, w tym m.in. dla GOOGLE, MARS czy Aviva. Pasjonuje się zdrowym stylem życia i utrzymywaniem równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym. W wolnym czasie bierze czynny udział w licznych zawodach triathlonowych i biegowych, w tym: Ultramaratonie dookoła Mount Blanc, Biegu Rzeźnika, Ironman Regensburg oraz Elbrus Race.
Justyna Sławik
Liderka ds. różnorodności, Randstad PolskaOd ponad 20 lat związana z branżą HR. Ekspertka lat w rekrutacji i selekcji, badaniu kompetencji i potencjału Pracowników i rozwoju talentów. Zarządzała zespołami rekrutacyjnymi i zespołami szkoleniowymi i zespołami rozwoju pracowników. Od półtora roku na stanowisko ED&I Lead N. Europe odpowiada za wdrażanie globalnej strategii Eguity, Diversity & Inclusion ( Równych Szans, Różnorodności i Inkluzywności) na część krajów europejskich w firmie Randstad. Odpowiada też za strategię i działania z tego obszaru dla Randstad Polska. Coachka Kariery Randstad RiseSmart i Mentorka dla studentów SWPS w Programie Mentoringowym SWPS. Certyfikowana ED&I Lead: Level 1 & Level 2 - The Foundations to Being an Effective D&I Leader przez D&I Leaders Pracuje z zespołami z całego świata, różnorodnymi kulturowo. Ciągle poszerzam swoją wiedzę i kompetencje i codziennie uczę się czegoś nowego w obszarze różnorodności i włączenia. Wolontariuszka Fundacji Wolne Miejsce. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego, Wydział Socjologii.
Agenda
redaktorka "MIT Sloan Management Review Polska"
Jakich kompetencji potrzebują firmy i jak je rozwijać na wszystkich szczeblach organizacji?
Prezes ICAN Institute
Talent Acquisition & Development Manager, Randstad Polska
CEO w WellCulture Institute
Prowadzący:
ekspert w zakresie nowego marketingu i zmian pokoleniowych w biznesie
Dyrektor Zarządzający ds. Strategii i Rozwoju Produktu w Benefit Systems
Strateg mierzalnych programów wellbeing
Ekspertka od neurokomunikacji w biznesie
Ekspert od neurokomunikacji w biznesie
ekspert w zakresie nowego marketingu i zmian pokoleniowych w biznesie
Prezes ICAN Institute
Partnerzy wydarzenia
Organizator
Partner merytoryczny
Partner wydarzenia
Patronaty medialne
Nawiąż z nami współpracę
Jesteś ekspertem albo chcesz zostać partnerem wydarzenia i zaangażować się w jego organizację?
Skontaktuj się z nami:
