Najważniejsze wydarzenie biznesowo-technologiczne

/ PRELEGENTKA
Patty McCord
REWOLUCJONISTKA DOLINY KRZEMOWEJ

Patty McCord to współtwórczyni sukcesu Netfliksa i uznana konsultantka w zakresie budowania angażującej kultury organizacyjnej i zarządzania talentami. Doradza globalnym firmom technologicznym, a także start-upom. Zmienia sposób ich pracy, udowadniając, że jej świeże i innowacyjne spojrzenie na zarządzanie ludźmi nie tylko pozytywnie wpływa na pracowników, ale przede wszystkim na wyniki biznesowe firm.

To właśnie ona przez 14 lat tworzyła unikalną kulturę organizacyjną Netfliksa. Najpierw jako talent recruiter, a następnie jako dyrektor ds. personalnych kreowała zupełnie nową jakość HR, którą dziś naśladują firmy na całym świecie. W wielu wypowiedziach podkreśla, że w firmie Netflix pracowała z ludźmi, którzy zmieniali sposób korzystania z rozrywki, dlatego ona czuła się zobowiązana innowacyjnie podejść do zarządzania talentami.

Obecnie Patty prowadzi własną firmę i propaguje opartą na wolności i odpowiedzialności koncepcję kultury organizacyjnej. Opisała ją w swojej książce Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility, którą „The Washington Post” zaliczył do 11 najważniejszych książek biznesowych 2018 roku. Swoją wiedzą dzieli się również w licznych artykułach i wywiadach m.in. w „Harvard Business Review”, „NPR”, „Fast Company”, „The Wall Street Journal”.

/ PRELEGENT
Jason Pontin
UZNANY WIZJONER PRZYSZŁOŚCI

Jason Pontin to jeden z największych autorytetów w dziedzinie przyszłości technologii i innowacji. Jako uznany wizjoner i publicysta zadaje odważne pytania dotyczące wpływu cyfryzacji na ludzkość. Uważa, że rozwój big data, AI, robotyki i technologii life science pozwoli rozwiązać największe problemy współczesnego świata. Jego wystąpienie w ramach TED Talk w Kalifornii „Czy technologia może rozwiązać nasze wielkie problemy?” obejrzało ponad 1,5 mln osób na świecie.

Przez ponad dekadę (2004–2017)był redaktorem naczelnym i wydawcą magazynu „MIT Technology Review”, publikującego co roku listę 10 przełomowych technologii. Opracował wtedy nowy standard transformacji cyfrowej, dzięki czemu zyskał tytuł innowatora branży wydawniczej. Zanim dołączył do „MIT Technology Review”, stworzył „Acumen Journal” – autorskie czasopismo o biotechnologiach. Wcześniej był redaktorem magazynu „Red Herring” nazywanym przez „Wall Street Journal” biblią Doliny Krzemowej.

Główny prelegent EmTech – konferencji MIT poświęconej nowym technologiom. Swoimi przemyśleniami dzieli się często jako gość popularnych stacji telewizyjnych i radiowych. Publikuje wiele artykułów i felietonów, m.in. na łamach WIRED „The New York Times”, „The Economist”, „The Financial Times”, „The Boston Globe”. Obecnie jako starszy partner we Flagship Pioneering finansuje i rozwija pomysły biznesowe, które służą rozwiązaniu problemów dotyczących zdrowia, dostępu do żywności czy zrównoważonego rozwoju. Współpracuje przy tym z rządami kilku państw, organizacjami pozarządowymi, środowiskami akademickimi, fundacjami i przemysłem.

/ PRELEGENT
Michael Schrage
ŚWIATOWY PIONIER CYBERBEZPIECZEŃSTWA

Michael Schrage to jeden z najbardziej prowokujących na świecie myślicieli o innowacjach oraz ceniony ekspert od cyberbezpieczeństwa. Na nowo zdefiniował sposób postrzegania innowacji, skupiając się na akceptacji nowych produktów i usług przez klientów jako integralnej części procesu innowacji. Uznawany za pioniera w zakresie technik szybkiego prototypowania, symulacji i modelowania, monetyzacji innowacji.

Był starszym doradcą w programie badań nad cyberbezpieczeństwem MIT i konsultantem rządu USA w sprawie innowacji w systemach bezpieczeństwa narodowego. Prowadził badania na zlecenie Departamentu Obrony Stanów Zjednoczonych oraz Centrum Studiów Strategicznych i Międzynarodowych (CSIS). Obecnie w swojej pracy badawczej zajmuje się oddziaływaniem innowacji, nowych technologii i cyfrowej transformacji na ludzi.

Schrage stworzył autorską metodę 5×5 umożliwiającą osiąganie szybszych, lepszych, tańszych i bardziej kreatywnych efektów innowacji. Nikt nie wie więcej o maksymalizacji zwrotu z inwestycji w procesy innowacyjne niż on. W związku z tym jest rozchwytywanym doradcą wielu korporacji, w tym m.in. Google’a, Prudentiala, Microsoftu, PwC, Amazona, Accenture.

Jego zdaniem technologie stają się „inteligentniejsze” niż ludzie, którzy ich używają, dlatego sam inwestuje w start-upy rozwijające uczenie maszynowe. Swoimi spostrzeżeniami dzieli się w licznych książkach, felietonach i artykułach. Jest autorem wielu bestsellerów z dziedziny innowacji, w tym The Innovator’s Hypothesis, Who Do You Want Your Customers to Become?, Serious Play. To również jeden z najpopularniejszych felietonistów „Harvard Business Review”. Ponadto pisze dla „Fortune”, „CIO Magazine” i „MIT Technology Review”.

/ PRELEGENT
Paul Michelman
GURU CYFROWEJ TRANSFORMACJI

Paul Michelman to uznany autorytet w zakresie ucyfrowienia źródeł wiedzy, wdrażania strategii digitalizacji i projektowania doświadczenia klienta w cyfrowym świecie. Jest twórcą internetowej potęgi „Harvard Business Review”. Zainicjował powstanie wielu cyfrowych produktów redakcyjnych (m.in. HBR podcast, HBR IdeaCast), które stanowią do dziś trzon internetowej marki HBR.org.

Obecnie jako redaktor naczelny „MIT Sloan Management Review”, zaliczanego do najbardziej wpływowych magazynów o cyfrowej transformacji, kreuje i wdraża strategię cyfrową tytułu. Na bieżąco śledzi rolę technologii w transformacji praktyki zarządzania oraz dzieli się wiedzą z zakresu przełomowych technologii na łamach „MIT SMR”.

Ma na koncie wiele innych udanych i kompleksowych projektów digitalizacji. Był redaktorem naczelnym Safari Books Online – wirtualnej biblioteki z zasobami liczącymi ponad 40 000 tytułów, artykułów, książek, filmów i kursów cyfrowych. Zainicjował transformację drukowanego magazynu „strategy + business” w cyfrową, wielokrotnie nagradzaną na całym świecie platformę online.

Współtworzył najnowszą książkę „MIT SMR” Who Wins in a Digital World?: Strategies to Make Your Organization Fit for the Future porządkującą najnowsze strategie wygrywania w stale zmieniającym się środowisku biznesowym. Występuje na prestiżowych wydarzeniach branżowych, podczas których dzieli się swoimi oryginalnymi spostrzeżeniami dotyczącymi cyfrowej przyszłości zarządzania.

/ PRELEGENT
Horace Dediu
KING OF APPLE ANALYSTS

Horace Dediu to słynny wizjoner, analityk biznesowy i ekspert zajmujący się przełomowymi technologiami. Doceniają go najbardziej opiniotwócze na świecie media, które cytowały go już ponad 350 000 razy. Magazyn „Fortune” nazwał go „King of Apple Analysts”.

Stworzył asymco.com – witrynę zajmującą się analizą rynku, która zrewolucjonizowała dostęp do pogłębionej analizy branżowej. Jest także autorem jednego z najpopularniejszych podcastów dotyczących technologii i strategii biznesowych: The Critical Path. Regularnie analizuje sukcesy i porażki technologiczne, szukając związków przyczynowo-skutkowych i odpowiedzi na pytanie „jak stać się wielkim?”.

Obserwując branże transportową i samochodową, dostrzegł duży potencjał w elektryfikacji i zmniejszaniu wymiarów pojazdów. Obecnie skupia się na popularyzowaniu idei micromobility w biznesie i jest uznawany za jednego z czołowych ekspertów w tej dziedzinie. Jego zdaniem mikromobilność nie tylko odmieni sposób korzystania ze środków transportu na całym świecie, lecz przede wszystkim zrewolucjonizuje wiele branż.

Dediu zdobywał wiedzę wprost od prof. Claytona Christensena, twórcy koncepcji przełomowych innowacji. Obecnie doradza największym graczom na świecie (wśród nich są m.in. IKEA, IBM, Apple, Facebook) w zakresie mikromobilności i innych przełomowych technologii. Ulubieniec mediów – pojawia się regularnie m.in. w Bloombergu, „Financial Timesie”, „The Economist”, „Forbesie”.

/ PRELEGENTKA
dr Anna Topol
DISTINGUISHED ENGINEER & MASTER INVENTOR

Anna Topol to wybitna inżynier, która na co dzień pełni funkcję CTO w globalnym laboratorium THINK Lab utworzonym przy IBM Industry Research Group. Ekspertka jest rozpoznawana na całym świecie za umiejętność tworzenia wyróżniających się rozwiązań dla wielu branż. W dotychczasowej karierze opatentowała już ponad 75 technologii (!), które wygenerowały wielomilionowe przychody.

Ma ponad 17 lat doświadczenia na stanowiskach związanych z tworzeniem technologii i rozwojem biznesu. Doradzała w zakresie chmur obliczeniowych, analityki, cyberbezpieczeństwa wielu firmom związanym z handlem detalicznym, podróżami i transportem, energetyką i mediami oraz przemysłem telekomunikacyjnym. Specjalizuje się w kierowaniu międzykulturowymi organizacjami matrycowymi, wprowadzaniu ofert, generowaniu nowych źródeł dochodów i budowaniu strategicznych partnerstw.

Jako kierownik IBM Academy of Technology zarządza społecznością liderów IBM pracujących nad przełomowymi innowacjami. Jest autorką ponad 80 publikacji technicznych oraz trzech rozdziałów książkowych, często cytowanych w mediach. Odznaczono ją wieloma prestiżowymi tytułami i nagrodami, w tym m.in. IBM Distinguished Engineer, IBM Master Inventor, Society of Women Engineers Mission – Silver Professional Award, Kobieta Roku National Association of Professional Women. Jest członkiem American Association for the Advancement of Science oraz działaczką na rzecz aktywizacji kobiet w branży nowych technologii.

/ PRELEGENT
Sławomir Idziak
MISTRZ OBRAZU FILMOWEGO

Absolwent Państwowej Wyższej Szkoły Teatralnej i Filmowej w Łodzi, renomowany operator filmowy, a także reżyser, scenarzysta i wykładowca, twórca Film Spring Open, Prezes Zarządu Fundacji Film Spring Open. Jako operator filmowy zrobił ponad 70 filmów w 19 krajach – między innymi zdjęcia do filmów Krzysztofa Kieślowskiego („Podwójne życie Weroniki” „Niebieski”), Andrzeja Wajdy („Dyrygent”), Krzysztofa Zanussiego („Rok Spokojnego Słońca”), Ridleya Scotta („Helikopter w ogniu”), Taylora Hackforda („Dowód Życia”), Michaela Winterbottoma („I want you”), Johan Saylesa („Men with Gun”), Davida Yeatsa „Harry Potter i Zakon Feniksa”, Natalie Portman (“Historia miłości i ciemności”) Sławomir Idziak z sukcesem łączy karierę zarówno jako wybitny filmowiec jak i wykładowca. Jest emerytowanym Profesorem Kunsthochschule fur Medien w Kolonii (Department of Film and TV). Jest i był zapraszany na wykłady na wydziale filmowym i TV University of Industrial Arts w Helsinkach, Filmhaus w Kolonii, Hamburger Film Werkstatt w Hamburgu ,Filmakademie Baden – Württemberg, FOCAL w Genewie, The National Film and Television School w Londynie, Film School w Sydney, Film School (DFFB) w Berlinie, Film Centre w Galway, Iralndia, National Film School of Denmark w Kopenhadze, Berlinale Talent Campus 2007, Państwowej Wyższej Szkole Teatralnej i Filmowej w Łodzi, University of Applied Sciences and Arts, Faculty Design, Dortmund. Za swoją pracę jako operator, a także jako reżyser otrzymał wielokrotnie nagrody i wyróżnienia na festiwalach w Gdyni, Berlinie, Wenecji, Pradze, Aucland, a także nominacje do nagród BAFTA, Cezara i Oskara. Nagrody za osiągnięcia życiowe przyznano mu na festiwalach Plus Camerimage, Marburg, Miskolc.

Ogromne doświadczenie zarówno w zawodzie filmowca jak i wykładowcy zainspirowały go, aby otworzyć nowe drzwi w edukacji filmowej. Jest autorem i koordynatorem corocznych Plenerów Film Spring Open - międzynarodowych warsztatów edukacyjnych dla branży audiowizualnej, których 14 edycja odbędzie się w dniach 15-24.10.2019 w Krakowie.

/ PRELEGENT
Jarosław Broda
WICEPREZES ZARZĄDU DS. ZARZĄDZANIA MAJĄTKIEM I ROZWOJU

Absolwent Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, posiada dyplom ukończenia studiów podyplomowych w dziedzinie zarządzania projektami na Akademii Leona Koźmińskiego. Posiada doświadczenie w obszarze konsolidacji i funkcjonowania sektora elektroenergetycznego, prywatyzacji państwowych grup energetycznych, tworzenia procesów związanych z restrukturyzacją i budowaniem strategii oraz projektów rozwojowych podmiotów energetycznych.

Od początku kariery zawodowej związany z podmiotami sektora energetycznego, w których zajmował wysokie stanowiska menadżerskie i dyrektorskie. Doświadczenie zawodowe zdobywał pracując w Ministerstwie Skarbu Państwa oraz w TAURON i GDF Suez Energia Polska. Ostatnio związany z GDF Suez Energia Polska – Katowice i z GDF Suez (Branch Energy Europe), gdzie był odpowiedzialny za analizy rynku oraz opracowanie strategii rozwoju spółki, zarządzanie regulacyjne i projekty M&A. Brał także udział w budowie strategii rozwoju działalności w obszarze sprzedaży i marketingu w Europie. Od połowy 2015 r. odpowiadał za przygotowanie strategii komercyjnej oraz kontraktu różnicowego przy projekcie nuklearnym w Wielkiej Brytanii.

Jako Wiceprezes Zarządu ds. Zarządzania Majątkiem i Rozwoju nadzoruje pracę następujących obszarów: zarządzania majątkiem, badań, rozwoju i innowacji, projektów i programów inwestycyjnych oraz BHP.

/ PRELEGENT
Jarosław Gracel
CZŁONEK ZARZĄDU ASTOR, DYREKTOR DS. PRZEMYSŁU 4.0

Ma wieloletnie doświadczenie w zakresie technicznych i biznesowych aspektów wdrażania systemów zarządzania produkcją klasy MES (Manufacturing Execution Systems), dokonywania analiz ekonomicznych inwestycji w automatyzację i systemy zarządzania produkcją. Pomagał budować koncepcje systemów zarządzania i automatycznego sterowania produkcją m.in. dla ArcelorMittal Poland, Nestle Polska, Cereal Partners Poland Pacific-Toruń, Koksowni Przyjaźń, IKEA Industry, LOTOS-u Asfalt, LotteWedel. Jest ekspertem w zakresie analizy efektywności ekonomicznej inwestycji w systemy automatyki, w systemy IT w obszarze zarządzania produkcją i łańcuchem dostaw, robotyzacji procesów przemysłowych. Ma także międzynarodowe kwalifikacje w dziedzinie zarządzania projektami potwierdzone certyfikatem PRINCE2 Certified Practitioner. Brytyjski Chartered Institute of Marketing wyróżnił go prestiżowym dyplomem „Professional Diploma in Marketing”. Był pomysłodawcą oraz pierwszym redaktorem naczelnym pisma dla firm produkcyjnych – „Biznes i Produkcja”. Na blogu Harvard Business Review Polska pisał pierwsze artykuły dotyczące automatyzacji procesów produkcyjnych i Przemysłu 4.0. Jest również współautorem autorskiej koncepcji – Inżynier 4.0 ®. W latach 2016–2017 uczestniczył w pracach Zespołu Transformacji Przemysłu przy Ministerstwie Rozwoju. Jest absolwentem Automatyki i Robotyki (Informatyka w sterowaniu i zarządzaniu) na Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie. Ukończył także studia podyplomowe z zakresu zarządzania produkcją w Wyższej Szkole Europejskiej w Krakowie. Obecnie na AGH prowadzi badania w zakresie Przemysłu 4.0, wpływu automatyzacji procesów na budowanie strategicznej przewagi firm produkcyjnych oraz integracji przemysłowych systemów informatycznych i automatyki. Jest członkiem zarządu operacyjnego ASTOR, dyrektorem ds. Przemysłu 4.0.

/ PRELEGENT
Jacek Zawłocki
ARCHITEKT IT, PREZES I WSPÓŁZAŁOŻYCIEL CRAFTWARE

Architekt IT, prezes i współzałożyciel Craftware, które w 2019 roku zdobyło nagrody dla najlepszego partnera Salesforce w regionie „TOP EBU Partner FY19” i „TOP Marketing Cloud Partner FY19”. Jego firma brała udział w kilkuset projektach związanych z rozwiązaniami Salesforce realizowanych dla klientów na całym świecie. Jest doświadczonym konsultantem ds. transformacji cyfrowej i CRM, jak również architektem rozwiązań i integracji. Umiejscawia siebie w przestrzeni pomiędzy biznesem, a IT - doskonale zna i rozumie potrzeby oraz wyzwania stojące przed nowoczesnymi przedsiębiorstwami w erze rewolucji cyfrowej, jednocześnie wiedząc, za pomocą jakich narzędzi można efektywnie doprowadzić do oczekiwanych rezultatów. Uważa, że kluczowe dla powodzenia projektu w organizacjach jest zwinność i umiejętność dostosowania się do zmieniających się oczekiwań biznesu.

„Nadrzędną rzeczą, którą chcemy kierować się w Craftware, to maksymalizacja wartości, którą dostarczamy klientowi”.

Dzięki temu, że w każdej dziedzinie kieruje się tą wartością i wymaga tego samego od współpracowników, zbudował zwinną i skuteczną organizację skupioną na sukcesie swoich partnerów biznesowych.

/ PRELEGENT
Florian Hermle
MANAGING DIRECTOR SALES AND MARKETING

Florian Hermle należy do czwartej generacji menedżerów Grupy Balluff. W 2010 roku, w wieku 35 lat, jako bardzo młody dyrektor zarządzający przejął stery rodzinnej firmy – wraz z siostrą, Katrin Stegmaier-Hermle oraz Michaelem Ungerem - długoletnim członkiem zespołu zarządzającego. Dzięki zapleczu inżynierskiemu i wiedzy na temat oprogramowania i technologii automatyzacji, jest doskonale przygotowany do wprowadzenia Grupy Balluff w nadchodzącą erę IIoT (Industrial IoT). Już w 2002 r., w swojej pracy magisterskiej, zajmował się technologią umożliwiającą połączenie przemysłowego ekspresu do kawy z internetem. Zrównoważony rozwój firmy jest dla niego jednocześnie obowiązkiem i motywacją, ponieważ zarządzając organizacją z prawie stuletnią historią, ponosi szczególną odpowiedzialność. Hermle kładzie więc wyraźny nacisk na zapewnienie bezpieczeństwa i zrównoważonego rozwoju swoim pracownikom oraz na kontynuację przekazywania wyznawanych wartości z pokolenia na pokolenie. Jako członek czwartego pokolenia menedżerów zarządzających Balluff jest przekonany, że bycie firmą rodzinną było i będzie wyraźnym czynnikiem przewagi w przyszłości.

/ PRELEGENT
Marcin Olszewski
DYREKTOR ZARZĄDZAJĄCY

Zanim objął stanowisko Dyrektora Zarządzającego w HP Inc Polska w 2017 r., w latach 2003 -2017 pracował w Fujitsu. Od 2014 r. na stanowisku Dyrektora Zarządzającego w regionie Europy Wschodniej (Polska, Czechy, Słowacja, Węgry) a potem pełnił także rolę Prezesa Zarządu firmy w Polsce. Jako Dyrektor Zarządzający Fujitsu Polska był odpowiedzialny za rozwój i wdrażanie nowych strategii sprzedaży dla różnych branż biznesu. Pełnił również funkcje kierownicze m.in. w takich firmach IT, jak Ingram Micro Polska i Tech Data Polska, wcześniej specjalizował się w zarządzaniu finansami. Absolwent Wyższej Szkoły Biznesu i Administracji w Warszawie.

/ PRELEGENT
Bartosz Sokoliński
DYREKTOR BIURA ROZWOJU I INNOWACJI AGENCJI ROZWOJU PRZEMYSŁU

Przez ponad 15 lat był współwłaścicielem i prezesem w grupie firm marketingowych oraz firmy IT. Założył pierwszą platformę crowdfundingową dla trzeciego sektora – fundujesz.pl, think tank społeczno-polityczny – Forum Od-Nowa oraz ruch na rzecz lepszej nauki w Polsce – Obywateli Nauki. Zajmuje się zarządzaniem, kreowaniem wizji, nadzorowanie strategii, rozwojem innowacji oraz szkoleniami i warsztatami kreatywnymi.

Swoją zawodową karierę rozpoczął jeszcze podczas studiów na Uniwersytecie Warszawskim (Instytut Stosowanych Nauk Społecznych), w międzynarodowej – jednej z najlepszych i największych w Polsce – agencji public relations – Alcat Communications. Po dwóch latach pracy w Polsce oraz Stanach Zjednoczonych został szefem warszawskiego biura. Był odpowiedzialny za Polskę oraz kraje Europy Środkowowschodniej.

Skończył studia podyplomowe o specjalizacji PR oraz dziennikarstwo prasowe w Centrum Dziennikarstwa prowadzonym przez Amerykańską Fundację Wolnych Mediów. W latach 1998-2002 był radnym w Gminie Michałowice.

Pracował i doradzał m.in. takim firmom i organizacjom jak Agora, Al Khalediah, Alpha Consulting, Ardo, Bank Gospodarstwa Krajowego, Billenium, BlackPoint, C&A Polska, Cemex, Colgate-Palmolive, Compress SA, Cussons, Dynamics PR, Enevis, Europejskie Centrum Tenisa, Fomar Borg Automotive, Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego, Forum Dialogu, Fundacja Dobrej Edukacji, Fundacja Dzieci Niczyje, Gorenje, Fundacja Schumana, Haier, Ignitus, Infor, Korporacja KGL, Kluthe Polska, Konstancin, Kwik-Fit, Infor, Marcato, Merkator, Miasto Stołeczne Warszawa, Murator, Narodowy Bank Polski, PIAP, Platforma Obywatelska, Polsko-Amerykańska Fundacja Wolności, Prawo i Sprawiedliwość, Projekt: Polska, Propsyche, Prokom SA, Rzeczpospolita SA, Prezydent.pl, Profile PR, Shell Autoserv, Stowarzyszenie Szkoła Liderów, Sygma Bank Polska, Top Employer, Unilever, World Young Business Achiever International.

Doradza i prowadzi szkolenia z zakresu wdrażania innowacji, kreatywności, komunikowania za pośrednictwem mediów tradycyjnych i społecznościowych, content marketingu, crowdfundingu, prowadzenia prezentacji, strategii, ux oraz edukacji.

Prywatnie jest mężem, ojcem trójki dzieci i fanem squasha, tenisa, siatkówki i koszykówki. Ma słabość do dobrego jedzenia i białych win. Z reguły czyta kilka książek na raz – dlatego czasami mu się mylą.

/ PRELEGENT
Jędrzej Kowalczyk
PREZES ZARZĄDU FANUC POLSKA SP. Z O.O.

Absolwent automatyki i robotyki na Politechnice Gdańskiej. Z polskim oddziałem FANUC związany od stycznia 2009 roku. Początkowo zatrudniony jako inżynier serwisu robotów, awansował na szefa serwisu robotów (2010), by w końcu stać się doradcą klientów w zakresie robotyzacji produkcji (2012). Szeroka wiedza, pasja i zaangażowanie w pracę przyczyniły się do szybkiego awansu na stanowisko dyrektora odpowiedzialnego za koordynowanie sprzedaży wszystkich produktów spółki na rynku krajowym, a w kwietniu 2015r. zaowocowały nominacją na stanowisko prezesa zarządu spółki FANUC Polska. Za główny cel swoich działań uważa aktywne wspieranie polskich producentów w poprawie konkurencyjności rynkowej poprzez zapewnianie im niezawodnych technologii produkcyjnych wraz ze wsparciem polskich inżynierów.

/ PRELEGENT
Robert Chojnacki
DYREKTOR TECHNICZNY W PRATT & WHITNEY KALISZ SP. Z O.O.

Absolwent Uniwersytetu Techniczno-Przyrodniczego w Bydgoszczy. Karierę zawodową rozpoczął od stanowiska technologa by następnie objąć funkcję kierownika zespołu. Od 2010 roku przewodzi organizacji, odpowiadając za projekty rozwojowe w tym transformację i tworzenie jednostek produkcyjnych.

W swoje pracy odpowiedzialny był także za wdrażanie nowych produktów, transfer produkcji pomiędzy jednostkami korporacji, dlatego nie obca jest mu praca w międzynarodowym środowisku specjalistów. Prywatnie można spotkać go na trasach biegowych.

/ PRELEGENT
Dariusz Kwieciński
PREZES ZARZĄDU FUJITSU POLSKA

Od roku 2017 jest odpowiedzialny za sprzedaż i biznes Fujitsu w Polsce. Od momentu dołączenia do Fujitsu w 2006 roku, Dariusz Kwieciński obejmował wiele stanowisk managerskich w strukturach Fujitsu w Polsce i Europie Wschodniej, m.in.: Service Manager, Service Director, Head of Services i Country Head of Sales w Polsce. Jest absolwentem Politechniki Warszawskiej.

/ PRELEGENT
Grzegorz Gołda
DYREKTOR SPRZEDAŻY W CLOUDWARE POLSKA SP. Z O.O.

Jest absolwentem Politechniki Warszawskiej, gdzie zdobył wiedzę na Wydziale Transportu. Swoje umiejętności i doświadczenie rozwijał także na wielu kursach i szkoleniach, w tym w ICAN Institute. Na co dzień zajmuje się planowaniem i wdrażaniem strategii, a także zwiększaniem efektywności sprzedaży w swoim zespole. Odpowiedzialny za wyniki Działu Handlowego, a także ścieżkę rozwoju dla każdego z handlowców. Zarówno z wykształcenia, jak i z predyspozycji, inżynier z pasją do innowacji technologicznych. Obserwuje i analizuje możliwość łączenia nauki i technologii oraz stosowania ich w różnych obszarach biznesowych.

/ PRELEGENT
Paweł Motyl
PARTNER ZARZĄDZAJĄCY ICAN LEADERSHIP LAB

Czołowy europejski ekspert w dziedzinie przywództwa, podejmowania decyzji i efektywności osobistej. Doświadczony mówca inspiracyjny, konsultant, trener, coach i menedżer. W 2016 r. został wybrany spośród ponad 16.000 kandydatów do pierwszej 25-osobowej grupy ekspertów w elitarnym zespole 100 Coaches, prowadzonym przez Marshalla Goldsmitha. Jako pierwszy Polak ukończył program trenerski w McClelland Center w Bostonie, posiada również międzynarodowy certyfikat executive coach wydany przez Stakeholder Centered Coaching™; jest absolwentem Executive Program na Singularity University w Silicon Valley. Od 2007 roku związany z „Harvard Business Review Polska”, przez ponad 7 lat był dyrektorem generalnym ICAN Institute; jest współzałożycielem i partnerem zarządzającym ICAN Leadership Lab. Jest autorem bestsellerowej książki Labirynt. Sztuka podejmowania decyzji, która w zaledwie sześć tygodni stała się bestsellerem „Harvard Business Review Polska”, a niedawno została wydana na rynku amerykańskim, gdzie zbiera bardzo pozytywne opinie ze strony najbardziej wpływowych liderów. Paweł jest również autorem eseju opublikowanego w książce „Work is Love Made Visible: A Collection of Essays About the Power of Finding Your Purpose From the World's Greatest Thought Leaders”. Wolny czas spędza w górach.

/ PRELEGENT
Krzysztof Mogielski
SZEF DZIAŁU TRANSFORMACJI CYFROWEJ W CBRE

Ekspert z ponad 10-letnim doświadczeniem w obszarze Digital & Technology. Tworzy i wdraża strategie transformacji cyfrowej realizując projekty z obszaru CRM, marketing automation, eCommerce, data analytics oraz digital backoffice.

Swoje doświadczenie budował pracując w polskich i międzynarodowych firmach m.in. RTV euro AGD czy PwC. W CBRE jako lider obszaru Digital Transformation wdraża nowe technologie i rozwiązania usprawniające procesy wewnętrzne i usługi realizowane dla klientów.

/ PRELEGENT
Dr Sigvald Harryson
PROFESOR ZWYCZAJNY PRZEŁOMOWYCH INNOWACJI

Dr Sigvald Harryson, profesor zwyczajny Przełomowych Innowacji (Disruptive Innovation) w Hult International Business School, założyciel i prezes iKNOW-WHO.com oraz of InnoVentum.se, autor unikalnego programu From Disrupting Innovation to Disrupting the Innovation, ekspert w zakresie wprowadzania innowacji wielkoskalowych.

Rozpoczął karierę naukową i badawczą badając, w jaki sposób Toyota, Sony i Canon wykorzystują sieć kontaktów opartych na kompetencjach, by zdobyć i zachować technologiczną przewagę.

Uzyskał doktorat na Uniwersytecie w St. Gallen w 1994 roku. Jednocześnie współpracował jako konsultant z Arthur D. Little i Boston Consulting Group, opracowując strategie korporacyjne dotyczące zdobywania i utrzymywania przewagi innowacji.

Drugi doktorat uzyskał na Uniwersytecie w Göteborgu w 2000 roku. Habilitował się w zakresie biznesowych modeli współpracy między przemysłem, a uczelniami wyższymi. Pierwszy tytuł profesorski uzyskał na Uniwersytecie w Lund w 2006 roku. W 2018 został profesorem zwyczajnym i objął katedrę Przełomowych Innowacji na HULT-Ashridge.

Założył dwa innowacyjne przedsiębiorstwa.

iKNOW-WHO.com założone w 1999 stało się platformą, z której korzystają korporacje nie mogące sobie poradzić z innowacjami we własnym zakresie. Klientami są między innymi Porshe, Bang & Olufsen, Straumann, Tetra Pak, Nestlé, AkzoNobel, DSM, BASF, Bombardier i Philips.

InnoVentum.se powstało 2010 roku w celu wprowadzania innowacji w zakresie energii odnawialnej i dzięki współpracy z uniwersytetami na całym świecie, szybko stało się pionierem nowatorskich rozwiązań.