Większość polskich pracodawców nie zdaje sobie jeszcze sprawy z korzyści, ani tym bardziej z demograficznej konieczności, zatrzymywania w swoich firmach starszych, dobrze wykształconych pracowników.Wszystko wskazuje jednak na to, że ten coraz popularniejszy na zachodzie Europy i w Stanach Zjednoczonych trend znajdzie szybko naśladowców na naszym rynku pracy.
Premium
Materiał dostępny tylko dla Subskrybentów
Nie masz subskrypcji? Dołącz do grona Subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!
Wybierz wariant dopasowany do siebie!
Jesteś Subskrybentem? Zaloguj się
X
Następny artykuł dla ciebie
·
5 min
Dla dobra biznesu i ludzi
Premium
· · 5 min
Zostało 94% artykułu.
Materiał dostępny tylko dla subskrybentów
Dołącz do subskrybentów i korzystaj z treści Premium!
Jesteś subskrybentem? Zaloguj się »
Michał Boni
Ekspert ds. rynku pracy, doradcą Centrum Analiz Społeczno - Ekonomicznych CASE oraz funduszu venture capital Enterprise Investors. Jest byłym ministrem pracy i spraw socjalnych.
Artykuł dotyczył kategorii:
Polecane artykuły
