Redaktor

Tworzenie i redagowanie artykułów o tematyce zarządzania, przywództwa i innowacji.

Prowadzenie wywiadów z liderami biznesu i ekspertami – również w formacie wideo.

Współpraca z międzynarodowym zespołem oraz lokalnymi ekspertami.

Selekcja treści, które odpowiadają na potrzeby polskich liderów.

Tworzenie i promowanie treści w mediach społecznościowych, by docierać do nowych odbiorców i budować zaangażowanie.

Jesteś doświadczonym specjalistą, który chce kształtować przyszłość liderów biznesu? A może młodym talentem z pasją do zarządzania, innowacji i mediów? MIT Sloan Management Review Polska – polska edycja jednego z najbardziej prestiżowych magazynów biznesowych na świecie – poszukuje osoby na stanowisko redaktora.

Biegłej znajomości języka angielskiego – będziesz pracować z międzynarodowymi materiałami i rozmówcami.

Zainteresowania tematami zarządzania, biznesu i innowacji – to nasza pasja i chcemy, by była również Twoja.

Innowacyjnego podejścia – otwartości na nowe formaty treści, technologie i pomysły.

Udokumentowanej orientacji na rozwój własny – cenimy osoby, które inwestują w swój rozwój i potrafią się nim pochwalić.

Zrozumienia mediów społecznościowych – swobodnego poruszania się w świecie social media i wykorzystania ich do promocji treści.

Dobrej prezencji przed kamerą – zarówno dla osób z doświadczeniem, jak i tych gotowych rozwijać się w tej dziedzinie.

Samodzielności i otwartości na współpracę – w dynamicznym i ambitnym środowisku.

Dla bardziej doświadczonych kandydatów: wcześniejsze doświadczenie w mediach, zarządzaniu lub pracy z treściami będzie atutem

pracę w organizacji, której głównym celem jest rozwój i edukacja,

nieograniczony dostęp do bazy wiedzy ICAN Institute, w tym artykułów publikowanych w MIT Sloan Management Review Polska oraz e-learningowych programów rozwojowych ICAN Business Advisor,

możliwość wzięcia udziału w wybranych programach rozwojowych ICAN Institute,

wolne długie weekendy! W ICAN wierzymy, że wypoczynek to jedna z podstaw efektywnej pracy, dlatego w długie weekendy wszyscy odpoczywamy. To dodatkowe 5 dni wolnych w roku,

prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twoich bliskich oraz możliwość skorzystania z Karty Multisport,

sprzęt niezbędny do pracy, wsparcie w trakcie on-boardingu i kilka tygodni po nim, w okresie wdrożenia.