Szkolenia
Zalety i wady e-learningu. Co powinieneś wiedzieć przed rozpoczęciem kursu?
W dzisiejszym świecie, kiedy czas i elastyczność są na wagę złota, e-learning staje się coraz popularniejszą metodą nauki. Kursy online oferują szereg zalet, ale jak każda forma edukacji mają także swoje wady. Przeczytaj nasz artykuł, aby dowiedzieć się, jak wybrać odpowiedni kurs.
Szkolenia online dla początkujących menedżerów
Chcesz pewnie przewodzić zespołowi i skutecznie wkroczyć w nową rolę? Szkolenia online dla początkujących menedżerów pozwalają zdobywać kluczowe umiejętności w dogodnym czasie i miejscu, bez konieczności rezygnacji z codziennych obowiązków.
Jak korzystać ze sztucznej inteligencji w codziennej pracy – poradnik na 2025 rok
Wyobraź sobie świat, w którym decyzje biznesowe podejmowane są z niesamowitą precyzją, a złożone problemy rozwiązywane w mgnieniu oka. To rzeczywistość, którą tworzy sztuczna inteligencja (AI). Aby utrzymać przewagę konkurencyjną, liderzy muszą rozumieć i aktywnie wdrażać AI, przekształcając jej potencjał w realne korzyści. Ten artykuł oferuje pogłębioną analizę i praktyczne wskazówki dotyczące integracji AI z codzienną pracą.
Dlaczego warto motywować pracowników szkoleniami?
Badania pokazują, że inwestowanie w rozwój pracowników zwiększa ich zaangażowanie, lojalność oraz satysfakcję z pracy, co przekłada się na lepsze wyniki firmy. Szkolenia spełniają funkcję motywacyjną, pomagając pracownikom spełniać potrzeby autonomii, mistrzostwa i poczucia sensu. Dowiedz się więcej o benefitach dla Twojej firmy!
Selena Effective Manager Academy (SEMA) – program rozwojowy dla managerów
Zapraszamy do zapoznania się z rozmową dr. Witolda Jankowskiego Prezesa ICAN Institute z Michałem Kabath Dyrektorem HR Selena Group na temat programu rozwojowego dla managerów Selena Effective Manager Academy (SEMA).
Programy menedżerskie – w jakim celu się je przeprowadza?
Dlaczego programy managerskie uznaje się za nowatorską formę rozwoju liderów? Już teraz sprawdź, z czego wynika popularność tego rozwiązania!
Rozwój kompetencji i umiejętności pracownika – jak podnosić kwalifikacje członków zespołu?
Podnoszenie kwalifikacji pracowników stanowi aktualnie jeden z podstawowych trendów obowiązujących na rynku pracy, którym kierują się nie tylko zatrudnieni, ale i pracodawcy. Zainteresowanie tym tematem wynika z rosnącej konkurencyjności oraz potrzeby ciągłego doskonalenia się zarówno na płaszczyźnie zawodowej, jak i osobistej.
Dlaczego warto szkolić swoich pracowników?
Zakładając swoją firmę, przedsiębiorca liczy na jej szybki rozwój. Nie przychodzi to jednak tak łatwo, jakby się mogło zdawać. Sukces w biznesie zależy nie tylko od innowacyjności czy dobrej znajomości branży, podstawą dobrze zorganizowanego przedsiębiorstwa jest także zespół kompetentnych pracowników.
Neuroleadership – najwyższy poziom zarządzania
Jak zrozumienie mechanizmów działania mózgu może pomóc liderom w zarządzaniu? Dlaczego neuroróżnorodność jest potrzebna każdej organizacji? Poznaj wyniki najnowszych badań i sprawdź, dlaczego warto skorzystać z odkryć neuronauki.