Szkolenia
Dlaczego warto motywować pracowników szkoleniami?
Badania pokazują, że inwestowanie w rozwój pracowników zwiększa ich zaangażowanie, lojalność oraz satysfakcję z pracy, co przekłada się na lepsze wyniki firmy. Szkolenia spełniają funkcję motywacyjną, pomagając pracownikom spełniać potrzeby autonomii, mistrzostwa i poczucia sensu. Dowiedz się więcej o benefitach dla Twojej firmy!
Selena Effective Manager Academy (SEMA) – program rozwojowy dla managerów
Zapraszamy do zapoznania się z rozmową dr. Witolda Jankowskiego Prezesa ICAN Institute z Michałem Kabath Dyrektorem HR Selena Group na temat programu rozwojowego dla managerów Selena Effective Manager Academy (SEMA).
Programy menedżerskie – w jakim celu się je przeprowadza?
Dlaczego programy managerskie uznaje się za nowatorską formę rozwoju liderów? Już teraz sprawdź, z czego wynika popularność tego rozwiązania!
Rozwój kompetencji i umiejętności pracownika – jak podnosić kwalifikacje członków zespołu?
Podnoszenie kwalifikacji pracowników stanowi aktualnie jeden z podstawowych trendów obowiązujących na rynku pracy, którym kierują się nie tylko zatrudnieni, ale i pracodawcy. Zainteresowanie tym tematem wynika z rosnącej konkurencyjności oraz potrzeby ciągłego doskonalenia się zarówno na płaszczyźnie zawodowej, jak i osobistej.
Dlaczego warto szkolić swoich pracowników?
Zakładając swoją firmę, przedsiębiorca liczy na jej szybki rozwój. Nie przychodzi to jednak tak łatwo, jakby się mogło zdawać. Sukces w biznesie zależy nie tylko od innowacyjności czy dobrej znajomości branży, podstawą dobrze zorganizowanego przedsiębiorstwa jest także zespół kompetentnych pracowników.
Neuroleadership – najwyższy poziom zarządzania
Jak zrozumienie mechanizmów działania mózgu może pomóc liderom w zarządzaniu? Dlaczego neuroróżnorodność jest potrzebna każdej organizacji? Poznaj wyniki najnowszych badań i sprawdź, dlaczego warto skorzystać z odkryć neuronauki.