Zarządzanie sobą
Wysoki poziom produktywności może stać się nieodłącznym elementem naszego życia. Jak go osiągnąć? Jak zachować równowagę i być wzorem dla innych?
Pokaż więcej
Manipulacja i perswazja w pracy. Jak sobie z nimi radzić?
A Ty miałeś kiedyś do czynienia z manipulacją w pracy? A może w zachowaniu swoich współpracowników lub przełożonych dostrzegłeś przykłady perswazji? Sprawdź najważniejsze informacje na temat wpływu społecznego, aby prawidłowo odróżniać jedno zjawisko od drugiego.
Pierwszy dzień w nowej pracy
Poszukiwanie pracy jest dość stresującym procesem – w trakcie rekrutacji jednym z najtrudniejszych momentów wydaje się rozmowa kwalifikacyjna. Kandydat chce zaprezentować się z jak najlepszej strony, opowiadając o swoim doświadczeniu, wykształceniu, kwalifikacjach, czy zainteresowaniach. Jeśli już uda się znaleźć zatrudnienie, wiele obaw oraz skrajnych emocji wzbudza także pierwszy dzień w nowej pracy.
Teoria 6 kapeluszy w biznesie
Istnieją różne sposoby rozwiązywania problemów, łagodzenia sporów i panowania nad własnymi emocjami w kryzysowych momentach. Jedną z dostępnych opcji jest technika sześciu kapeluszy, która pozwala na wieloaspektową analizę danego zagadnienia i dostrzeżenie nowych możliwości.
Przykłady społecznej odpowiedzialności w firmach
Zapraszamy na mały poradnik, w którym przybliżymy nieco ten modny i przede wszystkim ważny temat, który wpływa na zasady działania całej organizacji oraz jej pracowników i różne aspekty życia – nie tylko biznesowego, także i prywatnego. Przedstawimy ponadto konkretne działania CSR jako przykłady, które mogą służyć za wzór i inspirację.
Jak współpracować z szefem?
Dobra współpraca z szefem to sukces dla obu stron – zarówno dla przełożonego, jak i dla pracownika. Warto zatem poznać kilka cennych wskazówek i rad, dzięki którym będzie przebiegała ona o wiele bardziej satysfakcjonująco i sprawniej niż do tej pory.
Jak przygotować spotkanie biznesowe?
Jak prowadzić spotkanie biznesowe? Jak się do niego przygotować, aby podczas jego trwania czuć się pewnie, kompetentnie, ciesząc uwagą i zainteresowaniem swoich słuchaczy? Zapraszamy na mały poradnik!
Jak rozwijać inteligencję emocjonalną?
Rozwój inteligencji emocjonalnej to szeroki temat, który z roku na rok interesuje nas coraz bardziej – i słusznie! Zdecydowanie warto się nad nim pochylić i zadbać o odpowiednie zrozumienie i rozwijanie swojej emocjonalności.
Rodzaje systemów wynagradzania
Dobry system wynagradzania jest: oparty na jasnych zasadach, przemyślany, sprawiedliwy, transparentny, konkurencyjny, regularnie aktualizowany oraz zgodny z obowiązującym prawem pracy i spójny z celami strategicznymi firmy. Sprawdź, jakie są najpopularniejsze systemy płacowe i zapoznaj się z ich krótką charakterystyką!
Jak przygotować się do oceny okresowej?
W najbliższym czasie czeka Cię rozmowa ewaluacyjna? Musisz mieć świadomość, że bez odpowiedniego przygotowania, takie spotkanie nie przyniesie oczekiwanych rezultatów i po prostu okaże się stratą czasu. Podpowiadamy, co zrobić, żeby dobrze wypaść na zaplanowanej z wyprzedzeniem rozmowie rocznej. Sprawdź wskazówki dla pracownika i pracodawcy!
Jak skutecznie przeciwdziałać silnemu stresowi w pracy?
Przeciwdziałanie stresowi w miejscu pracy – dowiedz się więcej na ten temat, a później zastosuj w praktyce wymienione poniżej wskazówki. Wskazujemy genezę tego stanu, przedstawiamy charakterystyczne symptomy i negatywne skutki, jakie wywołuje, prezentujemy też sprawdzone techniki radzenia sobie w stresowych sytuacjach.
Jak osiągnąć sukces?
Dlaczego niektórych uznaje się za ludzi sukcesu, natomiast względem innych osób nie można użyć takiego określenia? Wskazujemy, jakich zasad trzeba się trzymać, żeby osiągnąć sukces.
Czym asertywność różni się od agresji?
Na kryzysowe sytuacje możemy zareagować na różne sposoby – często wskazuje się, że na jednym biegunie jest tutaj asertywność, natomiast na drugim agresja, czyli pojęcia całkowicie skrajne i przeciwstawne. To, jak się zachowamy w trudnych warunkach, zależy od kilku czynników, ponadto ma bezpośredni wpływ na relacje rodzinne, czy atmosferę panującą w miejscu pracy.
Jak delegować zadania?
Jakich zasad należy się trzymać, aby osiągać pożądane rezultaty delegując zadania innym? Dlaczego managerowie powinni szkolić się w tym zakresie? Sprawdź, co warto wiedzieć na temat delegowania zadań, uprawnień i obowiązków – poniżej analizujemy kluczowe aspekty tego ważnego dla każdej organizacji procesu!
Jak obniżyć głos? Trenuj emisję głosu i poprawną wymowę
Jak mówić płynnie i wyraźnie? Podpowiadamy, co robić, aby zadbać o zdrowe funkcjonowanie narządu głosu. Poznaj podstawowe ćwiczenia oddechowe, fonacyjne i artykulacyjne, zapamiętaj je, a potem wykorzystuj w praktyce, wynosząc operowanie swym głosem na nowy, wyższy poziom.
Budowa programów do zarządzania talentami w organizacji
Zarządzanie talentami – przykłady firm, które zastosowały tego typu strategię względem kluczowych pracowników, pokazują, że warto zdecydować się na taki krok, jeśli chce się z sukcesem zainwestować w rozwój zasobów ludzkich w organizacji dostrzegalny w długoterminowej perspektywie.
Jak być pewnym siebie i uporać się z niską samooceną?
Odkąd pamiętasz towarzyszy Ci zaburzona samoocena? Nie wierzysz, że możesz odnieść sukces na płaszczyźnie prywatnej, czy zawodowej? Nie pozwól, żeby brak samoakceptacji stał się przeszkodą na drodze ku spełnieniu najskrytszych marzeń, tylko trenuj pewność siebie każdego dnia.
Przywództwo charyzmatyczne – jakimi cechami, zachowaniami i działaniami charakteryzują się liderzy?
Czym wyróżnia się wskazana forma kierowania zespołem? Jakie są jej zalety i wady? Jak zachowuje się charyzmatyczny lider? Jakich zasad się trzyma? Jakie są cechy charakterystyczne dla takiej osoby? Już teraz przekonaj się, co warto wiedzieć na temat przywództwa charyzmatycznego. Być może okaże się, że w Twoim otoczeniu znajdują się liderzy, którzy obdarzeni są charyzmą!
Jak rozwiązywać problemy? 4 kroki do skutecznego rozwiązywania problemów
Jak rozwiązywać problemy pojawiające się w relacjach służbowych, żeby nie przerodziły się one w poważny kryzys? Podpowiadamy, z których metod warto korzystać w świecie biznesu – sprawdź naszą instrukcję!
4 modele kultury organizacyjnej
Sprawdź, jakie są cztery modele kultury organizacyjnej. To wiedza, która przydaje się w praktyce. Zapoznając się z ich głównymi założeniami, odkryjesz, jaki typ obowiązuje w Twoim miejscu pracy!
Business lunch – jak zachować się przy stole?
Business lunch – jakie zachowanie przy stole jest mile widziane? Na co zwracać największą uwagę? Czego pod żadnym pozorem nie wolno robić? W jaki sposób spożywać posiłki, aby pokazać, że jest się kulturalną osobą, której nie są obce dobre maniery? Wskazujemy, jakie są zasady etykiety podczas spotkań biznesowych, ponieważ nieznajomość savoir-vivre może nieść za sobą przykre konsekwencje!